一、公司簡(jiǎn)介

青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立，注冊(cè)資本8.4億元。公司以開(kāi)發(fā)鹽湖資源綜合利用為主，主要生產(chǎn)銷(xiāo)售電池級(jí)碳酸鋰、鉀肥、開(kāi)發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺(tái)吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開(kāi)發(fā)主體，采用先進(jìn)穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝，依托東臺(tái)吉乃爾湖鎂鋰比特性，擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬(wàn)噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線，以及年產(chǎn)20萬(wàn)噸鉀肥的青海泰齊鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達(dá)產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，后續(xù)將加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級(jí)的費(fèi)用投入，不斷擴(kuò)產(chǎn)增效，未來(lái)電池級(jí)碳酸鋰產(chǎn)量可達(dá)3萬(wàn)噸。

二、招聘崗位及要求

1、鹽田副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助經(jīng)理按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，制定部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算，并將指標(biāo)分解實(shí)施；
2. 協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督管理生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等工作；
3. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，積累、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4. 協(xié)助經(jīng)理以降本增效、提高產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境改進(jìn)；
5. 協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督管理鹽田渠道清理開(kāi)挖、鹽田壩體的維護(hù)等建設(shè)工作；
6. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)施設(shè)備、機(jī)械車(chē)輛的管理。

崗位要求：

1. 本科（含自考）及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備、鹽化工材料、電氣儀表及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鹽湖資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉鹽湖化工產(chǎn)業(yè)工藝技術(shù)，具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鹽田設(shè)備和曬鹵工藝技術(shù);
4. 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析及處理能力，具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決突發(fā)事件的能力;
5. 具有制度、流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)改進(jìn)和優(yōu)化的能力。

薪資：綜合稅前薪資13000-16000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）

2、電氣工程師（1人）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)110kV輸配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、選型；
2. 負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、安裝、調(diào)試、檢修及試驗(yàn)等技術(shù)性工作；
3. 負(fù)責(zé)高壓線路巡檢、維修及清掃等；
4. 負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收高壓電氣檢修作業(yè)的安全技術(shù)措施和設(shè)備檢修、試驗(yàn)工作；
5. 建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立運(yùn)行檔案；
6. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備合理化建議的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，編制技改項(xiàng)目方案。

崗位要求：

1. 本科（含自考）及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；
2. 110kV變電站、配電房調(diào)試、維護(hù)相關(guān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有高壓電工相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，掌握高壓配電系統(tǒng)、繼電保護(hù)、變壓器等設(shè)備的工作原理和應(yīng)用；
3. 熟練使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件；
4. 熟悉電力系統(tǒng)常用儀器、儀表；具備專業(yè)設(shè)備巡檢、操作、維護(hù)及應(yīng)急的能力；
5. 熟悉高壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、安裝、調(diào)試、檢修及試驗(yàn)等技術(shù)性工作；
6. 參與110kV輸配電線路及變電站項(xiàng)目建設(shè)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理和交付工作。

薪資：綜合稅前薪資10000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）

3、地質(zhì)環(huán)境工程師（1人）

崗位職責(zé)：

1. 深入理解并解讀政府發(fā)布的關(guān)于礦山環(huán)境治理及綠色礦山建設(shè)的各項(xiàng)政策文件，負(fù)責(zé)傳達(dá)文件精神和相關(guān)資料的全面收集；
2. 根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)礦山區(qū)域的生態(tài)環(huán)境修復(fù)和治理工作，每年編制礦區(qū)環(huán)境治理方案、總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等關(guān)鍵文件，并高效推進(jìn)實(shí)施;
3. 有效對(duì)接政府自然資源部門(mén)、鹽湖管理部門(mén)有關(guān)礦區(qū)環(huán)境治理、環(huán)保督察、合規(guī)性執(zhí)法檢查等有關(guān)工作，做好溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法檢查準(zhǔn)備工作；
4. 負(fù)責(zé)礦區(qū)生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)查，掌握相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行地質(zhì)生態(tài)敏感性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并組織編制相關(guān)技術(shù)報(bào)告及圖件;
5. 負(fù)責(zé)每年礦區(qū)環(huán)境恢復(fù)治理基金、土地復(fù)墾保證金的繳納和提取工作。

崗位要求：

1. 本科（含自考）及以上學(xué)歷，5年以上鹽湖礦山工作經(jīng)驗(yàn)，精通水文、地質(zhì)、鹽化工、采礦等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平，自有專業(yè)知識(shí)能滿足相關(guān)工作的開(kāi)展；
3. 熟悉鹽湖礦產(chǎn)資源行業(yè)技術(shù)規(guī)范，有豐富的理論基礎(chǔ)，身體能適應(yīng)鹽湖地區(qū)野外工作；
4. 熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用軟件，并具有一定的文件寫(xiě)作能力。

薪資：綜合稅前薪資10000-15000元/月（可面議）
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）

4、材料庫(kù)管（1人）

崗位職責(zé)：

1. 管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等工作；
2. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的安全與順暢運(yùn)作，并解決實(shí)際問(wèn)題；
3. 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及其維修、保養(yǎng)工作；
4. 建立、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度和檔案，定期進(jìn)行審核、調(diào)整。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，要求財(cái)會(huì)類(lèi)、物流等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上大型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)物流流程和常用的物流軟件，持有叉車(chē)證優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的溝通合作。

薪資：綜合稅前薪資6000-8000元/月
上班時(shí)間：（上班30天，休假10天）

5、機(jī)修工（4人，運(yùn)檢合一）

崗位職責(zé)：

1. 生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，防止設(shè)備的帶病運(yùn)作。及時(shí)排除、解除故障；
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單的保養(yǎng)工作；
3. 檢查電氣設(shè)備以確保其符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);
4. 做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患。

崗位要求：

1. 要求中專及以上學(xué)歷，具有2年以上機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 要求高壓、低壓、焊工、鉗工等特種作業(yè)證書(shū)；
3. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具，能夠獨(dú)立操作電氣設(shè)備。

薪資：綜合稅前薪資6000-8000元/月
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天，三班兩倒）

6、司機(jī)（1人）

崗位職責(zé)：

1. 按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或工作計(jì)劃安排，駕駛相應(yīng)車(chē)輛、機(jī)械保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
2. 按照機(jī)械、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)及衛(wèi)生管理要求，實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔工作，做好日常維護(hù)及二級(jí)維護(hù)以下的工作，并做好記錄，使機(jī)械車(chē)輛處于良好狀態(tài)。
3. 不定期對(duì)機(jī)械車(chē)輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或向上級(jí)反饋；機(jī)械車(chē)輛在使用過(guò)程中出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停車(chē)檢查并向上級(jí)反饋；
4. 服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成布置的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中以身作則，即時(shí)沒(méi)有監(jiān)管的情況下，也能?chē)?yán)格按制度、要求完成任務(wù)。
5. 出車(chē)前必須對(duì)車(chē)輛機(jī)械進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)車(chē)輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對(duì)異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。

崗位要求：

1. 要求中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽修等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有5年及以上駕齡，要求持有B2駕照；
3. 熟悉水罐車(chē)/油罐車(chē)/隨車(chē)吊大型車(chē)輛、挖機(jī)/裝載機(jī)機(jī)械的日常維修和二級(jí)以下維護(hù)保養(yǎng)，安全駕駛。

薪資：綜合稅前薪資6000-8000元/月
上班時(shí)間：（上班20天，休假10天，三班兩倒）

三、薪酬福利

• 宿舍條件：4-6人/間，上下鋪形式；
• 距離格爾木市230KM，距離西寧市區(qū)1000KM；
• 通勤車(chē)時(shí)間：每月4號(hào)、14號(hào)、24號(hào)往返格爾木和公司；
• 公司目前有小超市、健身房、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)娛樂(lè)設(shè)施；
• 五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定假期、免費(fèi)食宿、高原津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、職稱津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、資格津貼、加班工資、年終獎(jiǎng)。

四、工作地點(diǎn)

青海省格爾木市東臺(tái)吉乃爾湖礦區(qū)（距格爾木市區(qū)230KM）

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

投遞郵箱：
liyongqiang@pulead.com.cn（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名）
chenyongxin@pulead.com.cn（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名）

聯(lián)系方式：
李老師 13109766149（微信同號(hào)）
陳老師 13389776363（微信同號(hào)）