廣西路建集團(tuán)2025年第2期社會(huì)招聘公告

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣西路建工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西路建集團(tuán)”）始建于1959年，現(xiàn)為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè)，注冊(cè)資本10.118億元，總資產(chǎn)近300億元。擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)等各類資質(zhì)50余項(xiàng)，連續(xù)9年在全國(guó)公路市場(chǎng)綜合信用評(píng)價(jià)取得AA級(jí)，年施工生產(chǎn)能力可達(dá)300億元。

廣西路建集團(tuán)擁有9家直屬企業(yè)，員工2800多人，中高級(jí)職稱1500余人。錨定“5212”發(fā)展計(jì)劃，構(gòu)建形成了“4+N”產(chǎn)業(yè)格局，涵蓋公路工程、市政工程、港航水利、建筑工程等綜合施工板塊，以及鋼構(gòu)制造、設(shè)備服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、新能源、新基建等多個(gè)領(lǐng)域。

業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和越南、孟加拉國(guó)等國(guó)家，累計(jì)建設(shè)高速公路路基、路面總里程4600多公里、大中型橋梁900多座、隧道100多座，建設(shè)了河都高速、賀巴高速、欽北改擴(kuò)建、大憑高速、信雄高速等品質(zhì)工程，黑色瀝青路面施工技術(shù)達(dá)廣西一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

招聘崗位及人數(shù)

基本條件

（一）基本條件

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄；
2. 具有招聘崗位要求的任職資格；
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）招聘的具體崗位任職資格條件

掃描二維碼查看具體崗位任職資格條件

（三）有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 受開(kāi)除黨籍處分、政務(wù)開(kāi)除處分或其他開(kāi)除處分未滿五年或其他處分正處于處分期內(nèi)的；
2. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4. 曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月31日止

用工形式

與公司簽訂勞動(dòng)合同

薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

按照廣西路建集團(tuán)及所在子公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）福利待遇

• 六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；
• 員工休假：國(guó)家規(guī)定年休假、項(xiàng)目員工月假（季假）、帶薪考試假/學(xué)習(xí)假；
• 持證津貼：入職后考取公司急需資格證書(shū)可獲一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每月享受持證津貼；
• 人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術(shù)通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)；
• 企業(yè)文化：“家文化”建設(shè)，每年開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

招聘程序

報(bào)名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)

（一）報(bào)名

請(qǐng)符合條件者于報(bào)名截止日期之前，將以下材料填寫(xiě)并匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：

1. 填寫(xiě)附件《廣西路建工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》；
   掃描二維碼下載應(yīng)聘報(bào)名登記表
2. 個(gè)人身份證（可水印注明“僅用于本次招聘”）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明（參與項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)）等有效證明資料掃描件；
3. 近期全身彩色生活照；
4. 報(bào)名入口：
   掃描二維碼開(kāi)啟網(wǎng)申
   或登錄網(wǎng)申鏈接：https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41

（二）資格審查與篩選

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

（三）面試時(shí)間

初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排，初試通過(guò)者才安排復(fù)試，具體時(shí)間與形式以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。對(duì)初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知；對(duì)復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，將以郵件或短信通知。

（四）考察了解、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)復(fù)試的擬錄用人員進(jìn)行全面考察了解、資格復(fù)審。

（五）體檢

擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

（六）發(fā)出offer

經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。

注意：應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請(qǐng)材料、證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格，已正式錄用的即刻解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系我們

• 聯(lián)系人：蒙經(jīng)理
• 聯(lián)系電話：0771-2516606
• 聯(lián)系時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30
• 聯(lián)系地址：南寧市良慶區(qū)飛云路8號(hào)北投大廈A座