安徽兩淮控股集團有限公司2025年度人才公開招聘實施方案公告

根據(jù)安徽兩淮控股集團有限公司關(guān)于2025年度人才招聘計劃的報告(皖兩淮控股發(fā)〔2025〕2號)及《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號)，結(jié)合單位實際情況，制定本方案，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

兩淮控股集團擬從高校和社會招聘10名工作人員，具體如下：

（一）招聘崗位及要求

（此處原文未提供具體崗位表，按原文格式保留）

（二）招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 具有適應崗位要求的身體條件；
6. 具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1. 不符合崗位招聘條件的人員；
2. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4. 法律規(guī)定不得企業(yè)錄用的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

按照《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號)，堅持自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照以下程序進行：

（一）發(fā)布公告

在兩淮控股集團網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息，參加相關(guān)高校校園招聘“雙選會”等進行信息發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1. 報名方式：符合條件的人員可直接到兩淮控股集團人力資源部報名，或通過網(wǎng)絡投遞簡歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯(lián)系電話：0551-65356606）。
2. 資格審查：人力資源部按照招聘條件篩選簡歷，符合要求的簡歷報集團招聘工作領(lǐng)導小組審定后，確定面試人員。

（三）組織面試

由人力資源部具體組織面試并通知應聘人員。面試采取記分卡打分形式，面試小組成員根據(jù)應聘人員的整體形象、語言表達、綜合素質(zhì)等方面打分，按得分高低匯總上報。

（四）錄用確定

招聘工作領(lǐng)導小組審議面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，經(jīng)兩淮控股集團黨委會審批后確定最終擬錄用人員。

（五）體檢

人力資源部組織擬錄用人員進行入職體檢，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位公章。

（六）聘用

根據(jù)勞動法規(guī)定，對體檢合格的聘用人員簽訂固定期限勞動用工合同，按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

四、招聘監(jiān)督

（一）兩淮控股集團人才招聘工作在局黨委指導監(jiān)督下，由集團按規(guī)定組織實施。集團成立招聘工作領(lǐng)導小組和招聘考核小組，招聘工作辦公室設在人力資源部。集團紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作完成后，編制招聘情況報告，及時向集團黨委報告。

（二）咨詢電話：安徽兩淮控股集團有限公司人力資源部 0551-65356606

（三）監(jiān)督電話：安徽兩淮控股集團有限公司紀檢部 0551-65356255

安徽兩淮控股集團有限公司
2025年7月7日