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中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘公告根據(jù)中煤一局集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、公司簡介 中煤一局集團有限公司始建于1974年,為中國煤炭地質(zhì)總局所屬的二級央企,下轄13家專業(yè)隊伍,分布于晉、冀、魯三省四地,總部位于山西太原。中煤一局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞總局“1158”發(fā)展戰(zhàn)略、“一體四翼兩培育”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局和中煤一局“12353”發(fā)展思路,堅持“地質(zhì)立本、科技賦能”發(fā)展理念,積極服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、中部崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略,聚焦地質(zhì)勘查、生態(tài)地質(zhì)、工程地質(zhì)三大產(chǎn)業(yè)板塊,業(yè)務(wù)涵蓋地質(zhì)勘查、戰(zhàn)略性清潔能源開發(fā)利用、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山生態(tài)修復(fù)和固廢處置、山水林田湖草沙一體化保護和系統(tǒng)治理等領(lǐng)域,具備“礦山全生命周期”地質(zhì)技術(shù)服務(wù)能力,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性地質(zhì)勘查與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團?! 《?、招聘原則 1.政治立場堅定,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。 2.遵規(guī)守法,誠信廉潔,思想品德端正,守信有責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。 3.堅持公開、公平、公正、人崗相適、擇優(yōu)的原則?! ∪⒄衅笉徫弧 ”敬握衅父采w中煤一局集團有限公司下屬一一九隊等5家單位17個崗位,詳見《中煤一局2025年公開招聘技術(shù)業(yè)務(wù)崗位需求表》(附件1)、《中煤一局2025年公開招聘技能人才崗位需求表》(附件2)。 四、報名時間、方式及注意事項 (一)報名時間: 2025年7月21日至2025年7月31日 (二)報名方式:
應(yīng)聘人員請掃描上方二維碼逐項填報個人信息?! ?三)報名資料: (1)《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘報名表》(詳見附件3),本人簽字(要求摁手印)掃描件(格式:doc/docx、pdf各一份)?! ?2)近期1寸藍色證件照(格式:.jpg); (3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(格式:.jpg,研究生及以上學(xué)歷考生,需同時提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書); (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告電子版、涉及國外學(xué)歷的考生,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告掃描件(格式:.PDF); (5)各類資格證書掃描件(格式:.jpg); (6)各類獲獎證書掃描件(格式:.jpg); (7)《無犯罪記錄承諾書》(詳見附件4)本人簽字(摁手印)(格式:.JPG;一局職工無需提供); (8)其他與報名崗位相關(guān)的應(yīng)聘材料(格式:.jpg)?! 【W(wǎng)上報名注意事項: 每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位,報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交,報名信息一經(jīng)本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復(fù)提交均視為無效報考材料?! ∥?、資格審查 根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘者的報名資料、所學(xué)專業(yè)、基本條件、工作表現(xiàn)/在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。 六、考試 1.開考比例 同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達5:1,采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達5:1及以上,增加筆試環(huán)節(jié),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?! ≠Y格審查結(jié)束后,根據(jù)資格審查結(jié)果情況制定考試辦法。 2.筆試 筆試時間、形式及要求請隨時關(guān)注https://www.sxxfy.com/?! ?.資格復(fù)審 資格復(fù)審時間、形式及要求請隨時關(guān)注https://www.sxxfy.com/。 4.面試 (1)直接面試的崗位,原則上按照不低于3:1的比例確定面試人選?! ?2)筆試和面試相結(jié)合的崗位,根據(jù)筆試成績從高到低進行排序,按照3:1的比例確定面試人選。若入圍最后一名筆試成績并列則全部進入面試環(huán)節(jié)。若有考生放棄面試,則按照筆試成績依序遞補,且只遞補一次?! ∶嬖嚂r間、形式及要求請及時關(guān)注招聘組織第三方官網(wǎng)https://www.sxxfy.com/?! ?.綜合成績 考試結(jié)束后,按照考試方式的不同,分別利用如下兩種方法計算每位考生綜合成績,綜合成績最低合格線為70分?! ?1)采取直接面試的崗位,面試成績即綜合成績?! ?2)采取筆試和面試相結(jié)合的崗位,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))?! 「鶕?jù)綜合成績由高到低排序確定入圍確定體檢和背調(diào)人選。若入圍最后一名綜合成績并列,則按照筆試成績排名確定入圍人選;筆試成績?nèi)韵嗤募釉嚸嬖?,直接面試成績相同的加試面試,按照加試成績排名,確定入圍體檢和背調(diào)人選?! 「鶕?jù)綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如與其他空缺崗位報考條件相近且本人服從調(diào)劑的,且綜合成績達到合格分數(shù)線的,經(jīng)評估通過后,可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位。 七、體檢、背調(diào) 根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調(diào)人員。體檢相關(guān)要求請隨時關(guān)注https://www.sxxfy.com?! ?.體檢 入職體檢參照員工入職體檢標準,在二甲及以上醫(yī)院進行,體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補?! ∵M入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準?! ?.背景調(diào)查 對擬錄用人員的身份驗證,有無犯罪、危害公共安全、學(xué)歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進行背景調(diào)查,背景調(diào)查不符合要求的,不予錄用?! “?、確定擬錄用人員 根據(jù)體檢、背調(diào)情況,確定擬錄用人員名單?! 【?、聘用及工資待遇 (一)聘用事項 公示期結(jié)束后安排擬錄用人員上崗,試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用。 試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同: 1.隱瞞個人真實情況的; 2.同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系的; 3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的; 4.出現(xiàn)其他違紀違法情況的。 (二)薪酬待遇 1.工資待遇:上崗后執(zhí)行公司薪酬管理體系。 2.社會保險:按公司規(guī)定繳納五險二金?! ?.食宿餐補:上崗后執(zhí)行所到崗公司的具體安排。 特別提示: 1.本次《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘公告》信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團有限公司官網(wǎng)(http://dyktj.ccgc.cn/)和招聘組織第三方官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com)?! ?.報考人員須關(guān)注官網(wǎng),并及時查看后續(xù)考試相關(guān)通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補及聘用的,責(zé)任自負?! ?.未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構(gòu)、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準?! ?.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹防上當受騙?! ∽稍冸娫挘?351-6925668 咨詢時間:法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00 聯(lián)系人:曹老師 王老師 郭老師附件1《中煤一局2025年公開招聘技術(shù)業(yè)務(wù)崗位需求表》附件2《中煤一局2025年公開招聘技能人才崗位需求表》附件3《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘報名表》附件4《無犯罪記錄承諾書》附件請點擊下方藍色字體“閱讀原文”下載來源:http://dyktj.ccgc.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=110&id=48424