喀什昆侖建設(shè)有限公司面向社會公開招錄工作人員公告

一、公司簡介

喀什昆侖建設(shè)有限公司成立于2023年12月28日，注冊資本4000萬元，為喀什市國有資產(chǎn)投資管理有限公司全額控股，市屬一類國有企業(yè)。公司始終秉承“誠信經(jīng)營樹形象，品質(zhì)卓越贏市場”的企業(yè)精神，全力構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈建筑企業(yè)的全新發(fā)展格局。主營業(yè)務(wù)為工程施工、工程管理、工程造價咨詢、招投標代理、工程監(jiān)理、工程測繪、城市規(guī)劃編制等。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，滿足公司發(fā)展需求，為您提供一個實現(xiàn)自我價值的平臺，昆侖建設(shè)現(xiàn)決定采取公開招聘的方式面向社會招聘若干人，公告如下：

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?。符合報考條件者自愿報名，統(tǒng)一組織筆試、面試，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及薪資待遇

本次面向社會公開招聘管理及工程技術(shù)人員。

福利待遇：試用期依法繳納五險、轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金，周末雙休、法定節(jié)假日休、帶薪年假、生日福利、可協(xié)助申請公租房等。

（一）財務(wù)總監(jiān)（年薪12—15萬）

崗位職責：

1. 負責公司財務(wù)管理與會計質(zhì)量復(fù)核工作。
2. 對各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，按監(jiān)管部門要求匯總上報相關(guān)材料。
3. 負責全公司內(nèi)的稅務(wù)統(tǒng)籌，參與謀劃項目稅收籌劃，向經(jīng)營層提供稅籌意見。
4. 統(tǒng)籌公司財務(wù)工作，負責資金排布、降低資金成本、完成年度資金壓力測試，提出財務(wù)及稅務(wù)等意見。
5. 負責制定相關(guān)財務(wù)管理制度，建立健全公司內(nèi)部控制體系，制定和完善內(nèi)部控制制度和流程，防范財務(wù)風險和經(jīng)營風險。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有相關(guān)的資金管理或財務(wù)風險化解經(jīng)驗。有3年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉建筑行業(yè)全業(yè)務(wù)流程（如招投標、項目核算、工程結(jié)算、成本控制等）及行業(yè)相關(guān)稅收政策。
4. 具有良好的寫作能力、優(yōu)秀的財務(wù)管理（統(tǒng)籌企業(yè)預(yù)算、決算、資金調(diào)配及財務(wù)報告編制等）、財務(wù)分析能力，以及團隊組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5. 持中級會計師證書及以上職稱證書。

（二）安全總監(jiān)（年薪20—25萬）

崗位職責：

1. 統(tǒng)籌企業(yè)安全戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計安全管理體系框架，落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)與企業(yè)安全規(guī)章制度。
2. 推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)責任制的考核與全員履責評價。
3. 主導(dǎo)風險分級管控與隱患排查治理雙重機制建設(shè)，動態(tài)識別危險源并制定防控措施。
4. 定期組織安全檢查（包括消防、設(shè)備、施工安全等），監(jiān)督隱患整改閉環(huán)管理。
5. 審核公司項目施工方案，參與專項安全技術(shù)交底及危險性工程驗收。
6. 編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練，統(tǒng)籌生產(chǎn)安全事故的搶險救援與調(diào)查處理。
7. 制定公司及項目安全教育培訓(xùn)計劃，開展全員安全教育。
8. 協(xié)調(diào)各部門各項目人員履行安全職責，統(tǒng)籌落實項目安全生產(chǎn)工作，確保合規(guī)性要求落地。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、市政公用工程、機電工程相關(guān)專業(yè)。
2. 必須持有注冊安全工程師職業(yè)資格證書（建筑施工安全、道路運輸安全等方向優(yōu)先）。
3. 需持有中級或高級專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱者優(yōu)先。
4. 具有8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；至少5年擔任安全總監(jiān)或同等職務(wù)。
5. 具有中大型項目安全管理經(jīng)驗，企業(yè)中層及以上管理經(jīng)歷、擔任過企業(yè)副職及以上職務(wù)或項目經(jīng)理、總工程師職務(wù)經(jīng)歷。

（三）人力資源部部長（薪資：8000-11000元/月）

崗位職責：

1. 負責公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長期規(guī)劃和年度工作計劃，明確人力資源管理目標和實施路徑。
2. 負責招聘和人才配置管理工作。
3. 負責公司員工培訓(xùn)與人才發(fā)展管理工作。
4. 負責公司薪酬績效與激勵管理工作。
5. 負責公司員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)工作。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。
2. 具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上施工類企業(yè)或大型工程項目人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗。
3. 具備一定的抗壓與應(yīng)變能力；出色的溝通與協(xié)調(diào)能力；強烈的責任意識與合規(guī)意識。

（四）采購部負責人（薪資：8000-11000元/月）

崗位職責：

1. 負責物資采購部的全面管理工作，建立并完善采購管理制度、流程（如招標采購、詢價采購、緊急采購等），規(guī)范采購行為，確保符合企業(yè)內(nèi)控要求及行業(yè)法規(guī)（如招投標法、建筑法等）。
2. 維護供應(yīng)商關(guān)系，定期評估履約能力，處理合作糾紛（如質(zhì)量不達標、延遲交貨等），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定，數(shù)據(jù)庫信息化、數(shù)字化建設(shè)。
3. 負責采購計劃與需求統(tǒng)籌。對接工程技術(shù)部、成本控制部、財務(wù)部等部門，根據(jù)施工進度計劃、設(shè)計圖紙、工程量清單及預(yù)算，編制物資采購計劃。
4. 負責成本控制與預(yù)算管理。以項目成本預(yù)算為核心，通過集中采購、批量議價、長期協(xié)議鎖定價格等方式，控制采購成本。
5. 負責質(zhì)量管控與驗收監(jiān)督。嚴格執(zhí)行物資質(zhì)量標準，監(jiān)督物資進場驗收，聯(lián)合項目部、工程技術(shù)部對到場物資進行檢驗，杜絕劣質(zhì)物資流入施工現(xiàn)場。
6. 負責風險防控與應(yīng)急響應(yīng)。識別采購環(huán)節(jié)風險（如供應(yīng)鏈中斷、價格大幅波動、質(zhì)量糾紛、合規(guī)風險等），制定應(yīng)對預(yù)案，響應(yīng)項目緊急需求（如搶工期、突發(fā)物資短缺），協(xié)調(diào)資源完成應(yīng)急采購，保障施工連續(xù)進行。
7. 完成公司交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3-5年國企采購正副職工作經(jīng)驗。
3. 具備建筑施工、工程建材、房地產(chǎn)等行業(yè)采購工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓應(yīng)變能力。

（五）項目管理若干名（薪資：8000-22000元/月）

崗位職責：

1. 負責項目建設(shè)期管理（負責監(jiān)控項目實施過程，包括時間進度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等狀態(tài)，以保證項目按計劃順利完成）。
2. 協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項目經(jīng)理進行任務(wù)的安排。
3. 負責項目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計、操作手冊、測試報告、驗收報告等。
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程建筑等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有一級建造師（市政、建筑工程專業(yè)），二級建造師（市政公用工程、建筑工程專業(yè)），具備建筑施工類中級及以上職稱者優(yōu)先。

（六）質(zhì)量負責人若干名（薪資：9000-17000元/月）

崗位職責：

1. 負責供應(yīng)商選定及質(zhì)量審核，處理來料品質(zhì)問題；監(jiān)控材料質(zhì)量穩(wěn)定性，考核供應(yīng)商；搭建公司質(zhì)量管理體系，推進內(nèi)審?fù)鈱彙?
2. 嚴格依照國家及地方建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，對施工全過程進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查。
3. 參與制定項目質(zhì)量計劃，協(xié)助建立健全質(zhì)量管理體系；檢查施工質(zhì)量，下達整改通知并跟蹤落實。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3. 持有中級職稱（市政專業(yè)）及市政質(zhì)量員證，中級職稱（建筑專業(yè)）及土建質(zhì)量員證。
4. 熟悉質(zhì)量控制要點，具備質(zhì)量問題分析與解決能力。

（七）質(zhì)量員若干名（薪資：7000-15000元/月）

崗位職責：

1. 對施工現(xiàn)場的施工工藝、材料、設(shè)備等進行日常監(jiān)督檢查，確保符合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求。
2. 組織分項工程、檢驗批的質(zhì)量驗收，參與隱蔽工程和分部工程驗收，并記錄驗收結(jié)果。
3. 參與編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及通病防治措施，明確關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點。
4. 制定原材料、工序產(chǎn)品及成品的檢驗規(guī)范，審核施工方案和作業(yè)標準。
5. 與監(jiān)理單位、施工班組協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保質(zhì)量措施落實。
6. 對施工人員進行質(zhì)量交底和培訓(xùn)，指導(dǎo)自檢、互檢及交接檢流程。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程和建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上質(zhì)量員相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有新疆住建廳頒發(fā)的質(zhì)量員崗位證書（土建、市政專業(yè)均可）。

（八）安全負責人若干名（薪資：9000-17000元/月）

崗位職責：

1. 落實安全生產(chǎn)管理制度，開展分項工程安全技術(shù)交底，監(jiān)督施工過程合規(guī)性。
2. 組織三級安全教育，確保新入場工人掌握安全操作規(guī)程。
3. 定期排查施工現(xiàn)場安全隱患（如臨時用電、高空作業(yè)），提出整改方案并跟蹤閉環(huán)。
4. 參與應(yīng)急預(yù)案制定及演練，處理突發(fā)安全事件。
5. 收集整理安全文明施工資料，編制安全月報、季報及驗收文件。
6. 向管理層匯報安全管理情況，提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上安全管理經(jīng)驗。
3. 持有市政中級職稱、安全員崗位證及安考C證，房建中級職稱、安全員崗位證及安考C證。

（九）安全員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 參與制定和完善工程項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 負責建設(shè)工程項目的安全文明施工，落實安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)范，對施工現(xiàn)場進行安全巡查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3. 根據(jù)工程特點，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，并按照施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極組織演練。
4. 發(fā)生事故后，積極組織搶救，防止事故擴大，同時保護好事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定的程序及時如實報告，積極配合事故的調(diào)查處理。
5. 負責收集、整理和歸檔工程項目的安全資料，包括安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)資料、安全技術(shù)交底資料、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄、施工設(shè)備和機具的驗收資料等。

任職要求：

1. 大專學(xué)歷及以上，安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有安全員崗位證及安考C證。

（十）施工員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 嚴格按照施工組織設(shè)計和進度計劃實施工程，協(xié)調(diào)各班組配合，監(jiān)督施工質(zhì)量與進度。
2. 參與圖紙會審和技術(shù)交底，確保施工符合設(shè)計要求。
3. 負責施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，協(xié)助編制施工方案及進度計劃。
4. 參與隱蔽工程驗收、原材料送檢及檢測臺賬管理。
5. 落實施工現(xiàn)場安全防范措施，參與質(zhì)量安全檢查。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程及相關(guān)工程類領(lǐng)域。
2. 具有3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域工程施工經(jīng)驗。
3. 熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建、市政類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。
4. 具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖。
5. 具有一、二級建造師且具備相關(guān)專業(yè)職稱。

（十一）測量員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 進行工程現(xiàn)場的測量、放線，如公路、房建、水利、市政管道等項目的施工測量，確保工程按圖施工。
2. 對測量數(shù)據(jù)進行分析，編寫測量報告，整理施工檢查記錄和施工日志，為竣工提供資料。
3. 使用和維護三坐標測量機（CMM）、全站儀、GPS等測量儀器，編制或調(diào)整測量程序以提高效率和準確性。
4. 參與施工現(xiàn)場準備工作，對施工班組進行技術(shù)和安全交底，組織工序交接檢查，協(xié)調(diào)作業(yè)隊之間的工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程管理、測繪工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟練使用全站儀、GPS、水平儀等測量工具，熟悉CAD及各類算量軟件。
3. 持有房建中級職稱。

（十二）黨建專干2名（薪資：5000-6000元/月）

崗位職責：

1. 負責公司黨員管理與服務(wù)。
2. 負責公司黨組織建設(shè)。
3. 負責公司黨員教育與培訓(xùn)。
4. 負責公司黨建活動組織與策劃。
5. 負責公司黨組織信息宣傳與調(diào)研。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 中共黨員。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 具有3年及以上的黨建工作經(jīng)驗。
4. 熟練掌握各種辦公自動化設(shè)備及軟件，具有良好的文字書寫能力。
5. 思想政治素質(zhì)過硬，較強的執(zhí)行力，熱愛本崗工作，有較強的工作責任心和上進心，具有團隊合作精神。

（十三）造價工程師1名（薪資：7000-9000元/月）

崗位職責：

1. 負責工程項目概算、預(yù)算、結(jié)算編制及對造價員編制內(nèi)容的審核。
2. 負責工程項目控制價評審、結(jié)算審核及復(fù)審。
3. 掌握準確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整控制價、結(jié)算等。
4. 負責以項目部為單位的造價團隊成員管理，參與項目合同談判提供計價條款專業(yè)建議。
5. 能熟練使用預(yù)算軟件廣聯(lián)達和辦公軟件。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，如果工程造價、工程建筑等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有注冊造價工程師證書（一級或二級）。具備工程造價類中級及以上職稱者優(yōu)先。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，能夠做到“兩個維護”、堅定“四個自信”增強“四個意識”擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿把個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中。
2. 勤勉敬業(yè)，勇于實踐，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3. 工作踏實敬業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)和語言文字功底。
4. 為人正直，堅持原則，廉潔奉公，善于團結(jié)同志。
5. 年齡45歲以下。
6. 持有普通話證書者優(yōu)先。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

1. 受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2. 受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員。
3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4. 現(xiàn)役軍人。
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

郵箱報名→資格審查→筆試→面試→體檢及聘用

（一）發(fā)布招聘公告

公告發(fā)布時間：2025年08月21日。
發(fā)布渠道：昆侖建設(shè)微信公眾號。

（二）報名

1. 報名時間：擬定為2025年08月21日至長期。
2. 報名方式：本次招聘采取郵箱報名。掃碼關(guān)注下方二維碼回復(fù)"昆侖查看報名方式。
3. 報名注意事項：報名時，需對受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎懲、學(xué)習培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。
4. 本次招聘所有環(huán)節(jié)不收取任何費用。

（三）資格審查

初審由喀什昆侖建設(shè)有限公司綜合辦公室人事部對網(wǎng)上報名信息和所提交的相關(guān)證明材料進行資格審查初審，確認報考者的報考資格。資格初審合格者，人事部會及時通過電話通知，進入筆試、面試環(huán)節(jié)。未接到電話者，則初審不合格，不再另行通知。每人限報一個崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘多個崗位。

（四）筆試

筆試形式為線下筆試，筆試地點擬定為喀什昆侖建設(shè)有限公司二樓會議室。具體筆試時間以實時通知為準。筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

（五）面試

面試形式為線下面試，面試地點擬定為喀什昆侖建設(shè)有限公司二樓會議室。具體面試時間以實時通知為準。

（六）體檢

1. 擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，如擬聘用人員在體檢過程中有他人替檢、替換化驗樣本、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等違紀違規(guī)行為的，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。
2. 體檢所需費用由考生自行承擔。

（七）辦理手續(xù)

面試合格者，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬錄用者在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什昆侖建設(shè)有限公司綜合辦公室人事部報到，未按時報到者，視為放棄。

六、其他事項

1. 招聘工作在公司黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，全過程由公司紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。對違反考試紀律、弄虛作假、舞弊的人員，一經(jīng)查實，一律取消考試資格及聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員個人信息必須真實準確，不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
3. 本公告由喀什昆侖建設(shè)有限公司負責解釋。

掃碼關(guān)注下方二維碼回復(fù)"昆侖查看報名方式<|FCResponseEnd|># 喀什昆侖建設(shè)有限公司面向社會公開招錄工作人員公告

一、公司簡介

喀什昆侖建設(shè)有限公司成立于2023年12月28日，注冊資本4000萬元，為喀什市國有資產(chǎn)投資管理有限公司全額控股，市屬一類國有企業(yè)。公司始終秉承“誠信經(jīng)營樹形象，品質(zhì)卓越贏市場”的企業(yè)精神，全力構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈建筑企業(yè)的全新發(fā)展格局。主營業(yè)務(wù)為工程施工、工程管理、工程造價咨詢、招投標代理、工程監(jiān)理、工程測繪、城市規(guī)劃編制等。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，滿足公司發(fā)展需求，為您提供一個實現(xiàn)自我價值的平臺，昆侖建設(shè)現(xiàn)決定采取公開招聘的方式面向社會招聘若干人，公告如下：

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?。符合報考條件者自愿報名，統(tǒng)一組織筆試、面試，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及薪資待遇

本次面向社會公開招聘管理及工程技術(shù)人員。

福利待遇：試用期依法繳納五險、轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金，周末雙休、法定節(jié)假日休、帶薪年假、生日福利、可協(xié)助申請公租房等。

（一）財務(wù)總監(jiān)（年薪12—15萬）

崗位職責：

1. 負責公司財務(wù)管理與會計質(zhì)量復(fù)核工作。
2. 對各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，按監(jiān)管部門要求匯總上報相關(guān)材料。
3. 負責全公司內(nèi)的稅務(wù)統(tǒng)籌，參與謀劃項目稅收籌劃，向經(jīng)營層提供稅籌意見。
4. 統(tǒng)籌公司財務(wù)工作，負責資金排布、降低資金成本、完成年度資金壓力測試，提出財務(wù)及稅務(wù)等意見。
5. 負責制定相關(guān)財務(wù)管理制度，建立健全公司內(nèi)部控制體系，制定和完善內(nèi)部控制制度和流程，防范財務(wù)風險和經(jīng)營風險。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有相關(guān)的資金管理或財務(wù)風險化解經(jīng)驗。有3年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉建筑行業(yè)全業(yè)務(wù)流程（如招投標、項目核算、工程結(jié)算、成本控制等）及行業(yè)相關(guān)稅收政策。
4. 具有良好的寫作能力、優(yōu)秀的財務(wù)管理（統(tǒng)籌企業(yè)預(yù)算、決算、資金調(diào)配及財務(wù)報告編制等）、財務(wù)分析能力，以及團隊組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5. 持中級會計師證書及以上職稱證書。

（二）安全總監(jiān)（年薪20—25萬）

崗位職責：

1. 統(tǒng)籌企業(yè)安全戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計安全管理體系框架，落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)與企業(yè)安全規(guī)章制度。
2. 推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)責任制的考核與全員履責評價。
3. 主導(dǎo)風險分級管控與隱患排查治理雙重機制建設(shè)，動態(tài)識別危險源并制定防控措施。
4. 定期組織安全檢查（包括消防、設(shè)備、施工安全等），監(jiān)督隱患整改閉環(huán)管理。
5. 審核公司項目施工方案，參與專項安全技術(shù)交底及危險性工程驗收。
6. 編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練，統(tǒng)籌生產(chǎn)安全事故的搶險救援與調(diào)查處理。
7. 制定公司及項目安全教育培訓(xùn)計劃，開展全員安全教育。
8. 協(xié)調(diào)各部門各項目人員履行安全職責，統(tǒng)籌落實項目安全生產(chǎn)工作，確保合規(guī)性要求落地。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、市政公用工程、機電工程相關(guān)專業(yè)。
2. 必須持有注冊安全工程師職業(yè)資格證書（建筑施工安全、道路運輸安全等方向優(yōu)先）。
3. 需持有中級或高級專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱者優(yōu)先。
4. 具有8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；至少5年擔任安全總監(jiān)或同等職務(wù)。
5. 具有中大型項目安全管理經(jīng)驗，企業(yè)中層及以上管理經(jīng)歷、擔任過企業(yè)副職及以上職務(wù)或項目經(jīng)理、總工程師職務(wù)經(jīng)歷。

（三）人力資源部部長（薪資：8000-11000元/月）

崗位職責：

1. 負責公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長期規(guī)劃和年度工作計劃，明確人力資源管理目標和實施路徑。
2. 負責招聘和人才配置管理工作。
3. 負責公司員工培訓(xùn)與人才發(fā)展管理工作。
4. 負責公司薪酬績效與激勵管理工作。
5. 負責公司員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)工作。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。
2. 具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上施工類企業(yè)或大型工程項目人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗。
3. 具備一定的抗壓與應(yīng)變能力；出色的溝通與協(xié)調(diào)能力；強烈的責任意識與合規(guī)意識。

（四）采購部負責人（薪資：8000-11000元/月）

崗位職責：

1. 負責物資采購部的全面管理工作，建立并完善采購管理制度、流程（如招標采購、詢價采購、緊急采購等），規(guī)范采購行為，確保符合企業(yè)內(nèi)控要求及行業(yè)法規(guī)（如招投標法、建筑法等）。
2. 維護供應(yīng)商關(guān)系，定期評估履約能力，處理合作糾紛（如質(zhì)量不達標、延遲交貨等），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定，數(shù)據(jù)庫信息化、數(shù)字化建設(shè)。
3. 負責采購計劃與需求統(tǒng)籌。對接工程技術(shù)部、成本控制部、財務(wù)部等部門，根據(jù)施工進度計劃、設(shè)計圖紙、工程量清單及預(yù)算，編制物資采購計劃。
4. 負責成本控制與預(yù)算管理。以項目成本預(yù)算為核心，通過集中采購、批量議價、長期協(xié)議鎖定價格等方式，控制采購成本。
5. 負責質(zhì)量管控與驗收監(jiān)督。嚴格執(zhí)行物資質(zhì)量標準，監(jiān)督物資進場驗收，聯(lián)合項目部、工程技術(shù)部對到場物資進行檢驗，杜絕劣質(zhì)物資流入施工現(xiàn)場。
6. 負責風險防控與應(yīng)急響應(yīng)。識別采購環(huán)節(jié)風險（如供應(yīng)鏈中斷、價格大幅波動、質(zhì)量糾紛、合規(guī)風險等），制定應(yīng)對預(yù)案，響應(yīng)項目緊急需求（如搶工期、突發(fā)物資短缺），協(xié)調(diào)資源完成應(yīng)急采購，保障施工連續(xù)進行。
7. 完成公司交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3-5年國企采購正副職工作經(jīng)驗。
3. 具備建筑施工、工程建材、房地產(chǎn)等行業(yè)采購工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓應(yīng)變能力。

（五）項目管理若干名（薪資：8000-22000元/月）

崗位職責：

1. 負責項目建設(shè)期管理（負責監(jiān)控項目實施過程，包括時間進度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等狀態(tài)，以保證項目按計劃順利完成）。
2. 協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項目經(jīng)理進行任務(wù)的安排。
3. 負責項目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計、操作手冊、測試報告、驗收報告等。
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程建筑等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有一級建造師（市政、建筑工程專業(yè)），二級建造師（市政公用工程、建筑工程專業(yè)），具備建筑施工類中級及以上職稱者優(yōu)先。

（六）質(zhì)量負責人若干名（薪資：9000-17000元/月）

崗位職責：

1. 負責供應(yīng)商選定及質(zhì)量審核，處理來料品質(zhì)問題；監(jiān)控材料質(zhì)量穩(wěn)定性，考核供應(yīng)商；搭建公司質(zhì)量管理體系，推進內(nèi)審?fù)鈱彙?
2. 嚴格依照國家及地方建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，對施工全過程進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查。
3. 參與制定項目質(zhì)量計劃，協(xié)助建立健全質(zhì)量管理體系；檢查施工質(zhì)量，下達整改通知并跟蹤落實。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3. 持有中級職稱（市政專業(yè)）及市政質(zhì)量員證，中級職稱（建筑專業(yè)）及土建質(zhì)量員證。
4. 熟悉質(zhì)量控制要點，具備質(zhì)量問題分析與解決能力。

（七）質(zhì)量員若干名（薪資：7000-15000元/月）

崗位職責：

1. 對施工現(xiàn)場的施工工藝、材料、設(shè)備等進行日常監(jiān)督檢查，確保符合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求。
2. 組織分項工程、檢驗批的質(zhì)量驗收，參與隱蔽工程和分部工程驗收，并記錄驗收結(jié)果。
3. 參與編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及通病防治措施，明確關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點。
4. 制定原材料、工序產(chǎn)品及成品的檢驗規(guī)范，審核施工方案和作業(yè)標準。
5. 與監(jiān)理單位、施工班組協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保質(zhì)量措施落實。
6. 對施工人員進行質(zhì)量交底和培訓(xùn)，指導(dǎo)自檢、互檢及交接檢流程。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程和建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上質(zhì)量員相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有新疆住建廳頒發(fā)的質(zhì)量員崗位證書（土建、市政專業(yè)均可）。

（八）安全負責人若干名（薪資：9000-17000元/月）

崗位職責：

1. 落實安全生產(chǎn)管理制度，開展分項工程安全技術(shù)交底，監(jiān)督施工過程合規(guī)性。
2. 組織三級安全教育，確保新入場工人掌握安全操作規(guī)程。
3. 定期排查施工現(xiàn)場安全隱患（如臨時用電、高空作業(yè)），提出整改方案并跟蹤閉環(huán)。
4. 參與應(yīng)急預(yù)案制定及演練，處理突發(fā)安全事件。
5. 收集整理安全文明施工資料，編制安全月報、季報及驗收文件。
6. 向管理層匯報安全管理情況，提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上安全管理經(jīng)驗。
3. 持有市政中級職稱、安全員崗位證及安考C證，房建中級職稱、安全員崗位證及安考C證。

（九）安全員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 參與制定和完善工程項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 負責建設(shè)工程項目的安全文明施工，落實安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)范，對施工現(xiàn)場進行安全巡查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3. 根據(jù)工程特點，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，并按照施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極組織演練。
4. 發(fā)生事故后，積極組織搶救，防止事故擴大，同時保護好事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定的程序及時如實報告，積極配合事故的調(diào)查處理。
5. 負責收集、整理和歸檔工程項目的安全資料，包括安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)資料、安全技術(shù)交底資料、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄、施工設(shè)備和機具的驗收資料等。

任職要求：

1. 大專學(xué)歷及以上，安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有安全員崗位證及安考C證。

（十）施工員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 嚴格按照施工組織設(shè)計和進度計劃實施工程，協(xié)調(diào)各班組配合，監(jiān)督施工質(zhì)量與進度。
2. 參與圖紙會審和技術(shù)交底，確保施工符合設(shè)計要求。
3. 負責施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，協(xié)助編制施工方案及進度計劃。
4. 參與隱蔽工程驗收、原材料送檢及檢測臺賬管理。
5. 落實施工現(xiàn)場安全防范措施，參與質(zhì)量安全檢查。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程及相關(guān)工程類領(lǐng)域。
2. 具有3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域工程施工經(jīng)驗。
3. 熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建、市政類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。
4. 具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖。
5. 具有一、二級建造師且具備相關(guān)專業(yè)職稱。

（十一）測量員若干名（薪資：7000-14000元/月）

崗位職責：

1. 進行工程現(xiàn)場的測量、放線，如公路、房建、水利、市政管道等項目的施工測量，確保工程按圖施工。
2. 對測量數(shù)據(jù)進行分析，編寫測量報告，整理施工檢查記錄和施工日志，為竣工提供資料。
3. 使用和維護三坐標測量機（CMM）、全站儀、GPS等測量儀器，編制或調(diào)整測量程序以提高效率和準確性。
4. 參與施工現(xiàn)場準備工作，對施工班組進行技術(shù)和安全交底，組織工序交接檢查，協(xié)調(diào)作業(yè)隊之間的工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程管理、測繪工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟練使用全站儀、GPS、水平儀等測量工具，熟悉CAD及各類算量軟件。
3. 持有房建中級職稱。

（十二）黨建專干2名（薪資：5000-6000元/月）

崗位職責：

1. 負責公司黨員管理與服務(wù)。
2. 負責公司黨組織建設(shè)。
3. 負責公司黨員教育與培訓(xùn)。
4. 負責公司黨建活動組織與策劃。
5. 負責公司黨組織信息宣傳與調(diào)研。
6. 公司交辦的其他工作。

任職要求：

1. 中共黨員。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 具有3年及以上的黨建工作經(jīng)驗。
4. 熟練掌握各種辦公自動化設(shè)備及軟件，具有良好的文字書寫能力。
5. 思想政治素質(zhì)過硬，較強的執(zhí)行力，熱愛本崗工作，有較強的工作責任心和上進心，具有團隊合作精神。

（十三）造價工程師1名（薪資：7000-9000元/月）

崗位職責：

1. 負責工程項目概算、預(yù)算、結(jié)算編制及對造價員編制內(nèi)容的審核。
2. 負責工程項目控制價評審、結(jié)算審核及復(fù)審。
3. 掌握準確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整控制價、結(jié)算等。
4. 負責以項目部為單位的造價團隊成員管理，參與項目合同談判提供計價條款專業(yè)建議。
5. 能熟練使用預(yù)算軟件廣聯(lián)達和辦公軟件。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程建筑等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 持有注冊造價工程師證書（一級或二級）。具備工程造價類中級及以上職稱者優(yōu)先。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，能夠做到“兩個維護”、堅定“四個自信”增強“四個意識”擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿把個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中。
2. 勤勉敬業(yè)，勇于實踐，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3. 工作踏實敬業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)和語言文字功底。
4. 為人正直，堅持原則，廉潔奉公，善于團結(jié)同志。
5. 年齡45歲以下。
6. 持有普通話證書者優(yōu)先。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

1. 受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2. 受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員。
3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4. 現(xiàn)役軍人。
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

郵箱報名→資格審查→筆試→面試→體檢及聘用

（一）發(fā)布招聘公告

公告發(fā)布時間：2025年08月21日。
發(fā)布渠道：昆侖建設(shè)微信公眾號。

（二）報名

1. 報名時間：擬定為2025年08月21日至長期。
2. 報名方式：本次招聘采取郵箱報名。掃碼關(guān)注下方二維碼回復(fù)"昆侖查看報名方式。
3. 報名注意事項：報名時，需對受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎懲、學(xué)習培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。
4. 本次招聘所有環(huán)節(jié)不收取任何費用。

（三）資格審查

初審由喀什昆侖建設(shè)有限公司綜合辦公室人事部對網(wǎng)上報名信息和所提交的相關(guān)證明材料進行資格審查初審，確認報考者的報考資格。資格初審合格者，人事部會及時通過電話通知，進入筆試、面試環(huán)節(jié)。未接到電話者，則初審不合格，不再另行通知。每人限報一個崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘多個崗位。

（四）筆試

筆試形式為線下筆試，筆試地點擬定為喀什昆侖建設(shè)有限公司二樓會議室。具體筆試時間以實時通知為準。筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

（五）面試

面試形式為線下面試，面試地點擬定為喀什昆侖建設(shè)有限公司二樓會議室。具體面試時間以實時通知為準。

（六）體檢

1. 擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，如擬聘用人員在體檢過程中有他人替檢、替換化驗樣本、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等違紀違規(guī)行為的，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。
2. 體檢所需費用由考生自行承擔。

（七）辦理手續(xù)

面試合格者，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬錄用者在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什昆侖建設(shè)有限公司綜合辦公室人事部報到，未按時報到者，視為放棄。

六、其他事項

1. 招聘工作在公司黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，并由公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。對違反考試紀律、弄虛作假、舞弊的人員，一經(jīng)查實，一律取消考試資格及聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員個人信息必須真實準確，不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
3. 本公告由喀什昆侖建設(shè)有限公司負責解釋。

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