昭通發(fā)展集團有限責任公司2025年中層管理人員公開招聘公告

企業(yè)簡介

昭通發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱“集團”）屬昭通市一級國有獨資公司。集團現有資產153億元，下屬二級子公司7家，實行“大集團、小總部+實體公司”的經營管理模式，緊緊圍繞市委扎實做好“產、城、人”三篇文章，深入推進“五大強市”建設的要求，充分發(fā)揮國有資本投資運營功能，奮力推動公司高質量發(fā)展。為持續(xù)推進集團人才隊伍建設，滿足集團業(yè)務發(fā)展需求，吸納優(yōu)秀人才，為集團發(fā)展提供有力人才保障，決定開展2025年中層管理人員公開招聘。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開報名、統(tǒng)一考評、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位

本次計劃公開招聘中層管理崗3個，具體如下：

三、報名條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法；
3. 具有良好的品行和思想政治素質；
4. 具有較強的工作責任心和業(yè)務能力；
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6. 具有符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)要求；
7. 具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件；
8. 適應崗位工作需要的其他條件。

（二）資格條件

各崗位工作職責及具體的年齡、學歷、專業(yè)、工作經驗、能力素質等要求，請參見附件。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報名

1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2. 有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
3. 受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4. 被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；
5. 國家法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年9月28日18:00止。
2. 報名方式：本次招聘采取網上報名的方式。應聘人員據實填寫應聘登記表（附件2）、招聘誠信承諾書（附件3），并將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、個人詳細簡歷和其他業(yè)績證明資料的電子版在規(guī)定時間內以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztfzjthr@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式命名），不接受電話報名。
3. 相關說明：
   • （1）每人僅限報名一個崗位。
   • （2）應聘人員填寫報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格。

（二）資格審查

按照崗位要求對應聘人員提交的報名信息及材料進行資格審查，面試時間將統(tǒng)一電話短信通知：

• 教投公司副總經理崗、水投公司副總經理崗（業(yè)務方向）：資格審查通過人員按照不低于1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)；
• 水投公司副總經理崗（技術方向）：資格審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)人員不限制比例。
  應聘人員未按照公告中要求上傳報名資料的，均視為無效報名和資格條件不符，不再進行電話短信通知資格審查結果。

（三）面試

面試前進行現場資格復審，資格復審需提供報名資料原件及復印件各1份（包括本人身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等對應職位要求需提交的證明材料等相關報名材料）。以上資料攜帶原件進行核驗，提交復印件留存人事檔案。
面試分為兩輪，每輪總分100分：

• 第一輪面試：側重于綜合能力測評，成績低于80分的不得進入第二輪面試；
• 第二輪面試：重點對應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質進行全面測評。

（四）綜合成績計算

綜合成績=第一輪面試成績×20%+第二輪面試成績×80%
綜合成績保留小數點后兩位，四舍五入。

（五）考察（背調）

根據應聘人員綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單，綜合成績低于80分的不得進入考察環(huán)節(jié)。如出現綜合成績相同情況，按照第二輪面試成績得分從高至低的順序確定擬考察人員。
考察內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作經歷、工作能力和現實表現、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良記錄或其他不良記錄等情況。
考察不合格，按綜合成績從高至低依次遞補人選進入考察環(huán)節(jié)；考察合格的，由招聘工作專班提出聘用建議，報公司黨委研究同意后確定為擬聘人員。

（六）體檢

擬聘人員需到縣級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體體檢項目內容以收到通知為準。

（七）公示

經體檢合格后，擬聘人選名單在集團公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、有關待遇

1. 試用期及工資待遇：中層管理人員入職試用期6個月，試用期滿，經考核合格者予以正式錄用，考核不合格者解除勞動合同。薪酬激勵按照《昭通發(fā)展集團有限責任公司子公司負責人薪酬激勵管理辦法（試行）》執(zhí)行。
2. 社會保險：與公司簽訂正式勞動合同后，公司依法繳納五險一金，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳。

六、其他事項

1. 招聘過程中，招聘工作人員將以短信或電話的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
2. 擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
3. 應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經查實將取消其錄用資格。

七、聯(lián)系方式

• 紀檢監(jiān)督電話：0870-2888671
• 報名咨詢電話：0870-2888696（報名咨詢時間：工作日09:00-12:00，14:30-17:30）

附件

• 附件1：任職資格條件.doc
• 附件2：應聘人員報名登記表.doc
• 附件3：誠信承諾書.doc

昭通發(fā)展集團有限責任公司
2025年9月22日

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司公開招聘公告

企業(yè)簡介

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司是昭通市委、市政府成立的市屬國有企業(yè)，公司于2016年3月18日注冊成立，注冊資本2億元。
自成立以來，公司緊緊圍繞市委市政府大力實施“交通先行”和“交通強市”戰(zhàn)略決策部署，扎實做好“產、城、人”三篇文章的具體要求，深入實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，投資1164.68億元建成通車10條高速公路共649公里，實現了全市“縣縣通高速”目標，完成水富港的擴能改建工程，推動水富港實現從年吞吐量只有65萬噸的小碼頭到年通過能力突破1000萬噸的樞紐港口的嬗變。
同時，積極發(fā)展關聯(lián)產業(yè)，謀劃后高速公路時代發(fā)展動能，加快工程施工業(yè)務資質與能力提升，推動“交產融合”多元發(fā)展，構建了市場導向更加突出，聚合礦產、物流、新能源、數字經濟等現代化綜合交通產業(yè)體系。各下屬子公司逐步有效提升專業(yè)資質，已具有公路工程施工總承包等一級和甲級資質8項，二級和乙級資質8項，三級和丙級資質13項，預計到2030年將累計獲得60億元施工工程。
此外，下屬合資能源開發(fā)公司累計投運加油站17座，年營業(yè)收入近4億元；以高速公路建設四大主材統(tǒng)供為主的物資貿易業(yè)務，年營業(yè)收入近20億元；合資的昭通亮風臺公司積極謀劃建設昭通數字產業(yè)園，賦能智慧城市、智慧交通、智能安防、智慧教育、智慧醫(yī)療、低空經濟等行業(yè)；礦業(yè)公司取得石英砂礦、玄武巖礦、河道砂石料等5個礦權，共計約1.6億噸礦產資源待開發(fā)；引入專業(yè)團隊打造“昭昱光伏”輕質柔性光伏組件，并獲得了國內國際6大權威檢測認證；港口運營2024年實現營收13.1億元，比上年增長784.96%；大力引進和培養(yǎng)工程、金融、財務、新能源、軟件等專業(yè)技術人才，現有正高級職稱10人，副高級職稱100人，中級職稱183人，為公司推進綜合交通建設、抓好生產經營發(fā)展、開展資本運作帶來有力支撐。

一、招聘崗位及工資待遇

（一）招聘崗位

公開招聘昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司中層正職3名，具體如下：

（二）工資待遇及福利保障

薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳；其他待遇按照公司相關規(guī)定和標準執(zhí)行。

二、報名條件

（一）基本報名條件

1. 年齡45周歲以下；
2. 身體健康，具備正常履職的身體素質和良好的心理素質，抗壓能力強，無不良歷史記錄，無違法犯罪記錄；
3. 擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有高度的事業(yè)心和責任心；
4. 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業(yè)情況，有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）崗位職責和任職條件

見附件。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2025年9月19日至10月9日18:00時止。
2. 報名方式：應聘人員通過公司公眾號下載并填寫《昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司應聘登記表》，并將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztsgtsrlzy@163.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）。

（二）資格審查

報名時間截止后，公司將按照報名條件對應聘人員的學歷、經歷業(yè)績和相關資格證等進行資格審查，確定符合條件進入面試人員名單，面試時間將統(tǒng)一電話通知。

（三）面試說明

1. 面試主要通過現場交流的方式，重點對應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質進行全面測評。
2. 面試總分100分，去掉一個最高分、一個最低分，計算平均分為最后成績，最后成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。面試成績同時并列第一時，由考核組再增加一輪面試，直至區(qū)分出高低名次。

（四）組織考察（或背景調查）

根據面試成績確定考察人選，并對考察人選進行組織考察（或背景調查）。成績低于90分的，不得確定為考察人選?？疾旌细竦?，由招聘工作組提出聘用建議，報公司會議審核同意后確定為擬聘人員。

（五）體檢

體檢標準參照國家人社、衛(wèi)生部門《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

（六）公示

經體檢合格后將擬聘人選名單在公司網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）履行聘任手續(xù)

經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，首次聘任期限為3年，試用期六個月。

四、工作地點

昭通市范圍。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：付女士
• 聯(lián)系電話：0870-8884665
• 郵箱：ztsgtsrlzy@163.com
• 識別二維碼查看附件

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司
2025年9月19日