昭通發(fā)展集團(tuán)2025年中層管理崗招聘：匯聚英才，共筑發(fā)展新篇

在昭通市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展版圖中，昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司猶如一顆璀璨的明星，作為昭通市一級(jí)國有獨(dú)資公司，以其153億元的雄厚資產(chǎn)和“大集團(tuán)、小總部 + 實(shí)體公司”的創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。圍繞市委“產(chǎn)、城、人”三篇文章和“五大強(qiáng)市”建設(shè)要求，集團(tuán)充分發(fā)揮國有資本投資運(yùn)營功能，正朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)拓展需求，集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中層管理人才，誠邀各界精英踴躍報(bào)名。

一、秉持公正原則，開啟公平競爭

本次招聘秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式，為每一位有志之士提供公平競爭的舞臺(tái)，確保選拔出最優(yōu)秀的人才為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、明確招聘崗位，精準(zhǔn)匹配需求

本次計(jì)劃公開招聘3個(gè)中層管理崗位，分別為教投公司副總經(jīng)理、水投公司副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)方向）以及水投公司副總經(jīng)理（技術(shù)方向），各崗位職級(jí)均為中層副職，為集團(tuán)的教育、水利等業(yè)務(wù)板塊注入新的管理活力。

三、嚴(yán)格報(bào)名條件，確保人才質(zhì)量

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，愿意為國家和地方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的政治素養(yǎng)。
3. 品行端正，思想政治素質(zhì)過硬，能夠在工作中堅(jiān)守正確的價(jià)值觀。
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠勝任崗位工作要求。
5. 擁有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)，以良好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。
6. 符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
7. 滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件，展現(xiàn)出與崗位匹配的綜合能力。
8. 適應(yīng)崗位工作需要的其他條件，確保能夠快速融入工作環(huán)境。

（二）資格條件

各崗位在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等方面有具體要求，詳情請(qǐng)參見附件，應(yīng)聘者需仔細(xì)對(duì)照，確保自身?xiàng)l件符合崗位需求。

（三）限制報(bào)名情形

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，不符合公司對(duì)員工品德和職業(yè)操守的要求。
2. 有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的人員，存在不確定性，暫不適合參與招聘。
3. 受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員，需在規(guī)定期限后再考慮其應(yīng)聘資格。
4. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為受到處罰，依據(jù)相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員，以維護(hù)招聘的公正性和嚴(yán)肅性。
5. 國家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求。

四、規(guī)范招聘程序，選拔德才兼?zhèn)淙瞬?

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自招聘通告發(fā)布之日起至2025年9月28日18:00止，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期將不再受理。
2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘登記表（附件2）和招聘誠信承諾書（附件3），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、個(gè)人詳細(xì)簡歷和其他業(yè)績證明資料的電子版，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztfzjthr@126.com 。電子郵件主題需按“應(yīng)聘崗位 + 姓名”格式命名，不接受電話報(bào)名。
3. 相關(guān)說明：每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，且填寫報(bào)名表時(shí)務(wù)必準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效或弄虛作假者，將承擔(dān)相應(yīng)后果，取消應(yīng)聘或錄用資格。

（二）資格審查

按照崗位要求對(duì)報(bào)名信息及材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。面試時(shí)間將通過電話短信統(tǒng)一通知。教投公司副總經(jīng)理崗、水投公司副總經(jīng)理崗（業(yè)務(wù)方向）資格審查通過人員按不低于1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；水投公司副總經(jīng)理崗（技術(shù)方向）資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)不限制比例。未按要求上傳報(bào)名資料者，視為無效報(bào)名和資格不符，不再通知資格審查結(jié)果。

（三）面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料），原件核驗(yàn)后，復(fù)印件留存人事檔案。面試分為兩輪，每輪總分100分。第一輪側(cè)重綜合能力測(cè)評(píng)，成績低于80分不得進(jìn)入第二輪；第二輪重點(diǎn)對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績 = 第一輪面試成績×20% + 第二輪面試成績×80%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。通過科學(xué)的成績計(jì)算方式，全面評(píng)估應(yīng)聘者能力。

（五）考察（背調(diào)）

根據(jù)綜合成績排名，按1:1比例確定擬考察人員名單，綜合成績低于80分不得進(jìn)入考察。若綜合成績相同，按第二輪面試成績從高到低確定。考察內(nèi)容涵蓋政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等多方面情況?？疾觳缓细?，按成績從高至低遞補(bǔ)；合格者由招聘專班提出聘用建議，報(bào)公司黨委研究確定擬聘人員。

（六）體檢

擬聘人員需到縣級(jí)以上三甲醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具體項(xiàng)目以通知為準(zhǔn)，確保擬聘人員身體健康，能適應(yīng)崗位工作。

（七）公示

體檢合格后，擬聘人選名單在集團(tuán)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘過程公開透明。

（八）聘用

公示期滿無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，為集團(tuán)注入新的管理力量。

五、優(yōu)厚待遇保障，助力員工發(fā)展

（一）試用期及工資待遇

中層管理人員入職試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格正式錄用，不合格解除勞動(dòng)合同。薪酬激勵(lì)依據(jù)《昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)管理辦法（試行）》執(zhí)行，為員工提供合理的薪酬保障和激勵(lì)機(jī)制。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳，為員工提供完善的社會(huì)保障。

六、其他重要事項(xiàng)，助力應(yīng)聘無憂

1. 招聘過程中，工作人員將以短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入者不再通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注相關(guān)信息。
2. 擬聘者需在公司通知的正式報(bào)到日前與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，確保順利入職。
3. 應(yīng)聘人員對(duì)提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，維護(hù)招聘的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

七、聯(lián)系方式

1. 紀(jì)檢監(jiān)督電話：0870 - 2888671，確保招聘過程的公正廉潔。
2. 報(bào)名咨詢電話：0870 - 2888696（報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日09:00 - 12:00，14:30 - 17:30），為應(yīng)聘者提供及時(shí)準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。

昭通發(fā)展集團(tuán)期待優(yōu)秀人才的加入，攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ke - BIgt0j9H3TAt86qkBdQ