2026 年湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘 51 名公告

湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于 2022 年 7 月，是由湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司與湖南糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司合并組建的省屬大型國(guó)有農(nóng)業(yè)企業(yè)。

集團(tuán)注冊(cè)資本 100 億元，資產(chǎn)總額 654 億元，控股新五豐、金健米業(yè)兩家上市公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋糧油肉收儲(chǔ)加工、種豬生豬養(yǎng)殖、食品研發(fā)加工、糧油進(jìn)出口、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，產(chǎn)品包括米、油、面、生豬、鮮肉、米粉、速凍食品、乳制品及休閑食品等，旗下?lián)碛小敖鸾　薄霸Ｏ妗薄癠鮮”等多個(gè)知名品牌。

集團(tuán)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè) 16 家、高新技術(shù)企業(yè) 11 家、國(guó)家級(jí)和省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái) 19 個(gè)、省級(jí)專精特新中小企業(yè) 5 家、院士專家工作站 1 個(gè)、博士后科研工作站 2 個(gè)、專利 223 項(xiàng)，獲省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì) 25 項(xiàng)。2024 年位列中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)第 40 位、畜牧行業(yè)第 4 位，并獲評(píng)“中國(guó)十佳糧油集團(tuán)”。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向校園公開招聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
立足實(shí)際、注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過硬，具備事業(yè)心和責(zé)任感；
符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件；
具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力，勤勉盡責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
身心健康，能正常履職；
學(xué)歷學(xué)位須國(guó)家認(rèn)可，境外學(xué)歷需經(jīng)教育部認(rèn)證；
2025 年 1 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

有違法犯罪記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；
受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或正在接受調(diào)查的；
被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或個(gè)人征信存在不良記錄的；
存在勞動(dòng)合同糾紛的；
其他影響錄用的情形。

三、招聘崗位及要求

本次共招聘 51 人，具體崗位及要求詳見附件 1《湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán) 2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位信息表》。

四、薪酬福利

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日慰問、生日福利等；
多元培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)支持，職業(yè)資格考試獎(jiǎng)勵(lì)等；
管理 + 專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，恕不接受來訪報(bào)名。歡迎有意應(yīng)聘者登錄湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)或湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）等網(wǎng)站，查看《湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 2026 年校園招聘公告》，了解具體招聘崗位及要求，并進(jìn)行在線報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2025 年 10 月 31 日。
報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。具體說明如下：
- 應(yīng)聘者須如實(shí)填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，確保準(zhǔn)確無誤；
- 報(bào)名與綜合測(cè)試時(shí)使用的身份證信息必須一致；
- 下載并填寫《湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 2026 年校園招聘報(bào)名表》（詳見附件 2），將報(bào)名表以“應(yīng)聘公司名稱 + 崗位名稱 + 學(xué)校 + 專業(yè) + 姓名”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱 guoruiping@hnnftjt.com。
- 報(bào)名需提交以下材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得相關(guān)證書，可提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告；碩士研究生及以上學(xué)歷者，需同時(shí)提供前置學(xué)歷學(xué)位證書）；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)籍認(rèn)證材料（持國(guó)外學(xué)歷者需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；近期一寸彩色照片 2 張（或電子版）；其他輔助材料，包括職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文等。
- 如應(yīng)聘者與湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬單位員工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，須在“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄中如實(shí)填報(bào)。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試或聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)各崗位報(bào)名條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，以電話或郵件、短信的方式通知；未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，將不另行通知。

（三）綜合測(cè)試

通過資格審查的人員將根據(jù)崗位實(shí)際情況參加綜合測(cè)試。各崗位進(jìn)入綜合測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于 3:1；若未達(dá)到該比例，將相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位招聘。具體測(cè)試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）考察與體檢

根據(jù)面試成績(jī)按崗位類別由高到低進(jìn)行排名，并按照崗位招聘數(shù) 1:1 的比例確定考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
如有體檢或考察不合格或者放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位面試排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過 2 次。遞補(bǔ)人選面試成績(jī)應(yīng)符合入圍考察人選最低要求。確定考察人選時(shí)，如認(rèn)為沒有合適人選的，招聘崗位可以空缺。
確定擬錄用人選。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人選。

（五）公示與錄用

擬錄用人選的相關(guān)信息將在湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由用人單位簽訂三方協(xié)議，并根據(jù)制度確定薪酬待遇。擬錄用人員取得畢業(yè)證后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員按照相關(guān)報(bào)名方式認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程：任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
應(yīng)聘者填寫的信息及上傳的資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因應(yīng)聘人員填寫的信息或上傳的資料缺失、不完整等問題而影響資格初審結(jié)果的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)通知的，視為自動(dòng)放棄。
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、綜合測(cè)試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
本次公開招聘公告未盡事宜由湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。