高級硬件工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳·南山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼彈性工作定期體檢年終獎金專業(yè)培訓

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.?根據(jù)需求設計原理圖，并對相關(guān)電路采用相應的安全機制，進行冗余設計和分析。
2.?對已完成的原理圖進行bom成本優(yōu)化，并協(xié)助完成布線。?
3.?對所設計產(chǎn)品性能進行驗證，完成電路電氣性能實驗，并解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題。?
4.?撰寫EMC測試計劃，協(xié)助完成EMC實驗，并解決試驗中發(fā)現(xiàn)的問題。?
5.?協(xié)助完成環(huán)境測試。?
6.?對軟件開發(fā)、工廠生產(chǎn)流程提供硬件技術(shù)支持.?
7.?對已量產(chǎn)的產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、汽車、電子等相關(guān)專業(yè)，本科5年以上，碩士3年以上；
2、有5年以上汽車電子硬件開發(fā)經(jīng)驗；
3、有ISO26262應用和BMS開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市科列技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“科列技術(shù)”）成立于2010年，為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS（電池管理系統(tǒng)）的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè)，2017年4月有員工300余人，98%以上的員工為本科、碩士、博士學歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS，廣泛應用于電動客車、電動物流車和電動乘用車，市場占有率位居行業(yè)前列。科列技術(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利，是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領導者，主動均衡產(chǎn)品應用業(yè)界領先；行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導入ISO26262標準；第一家全面贊助FSEC中國大學生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念，持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產(chǎn)品，致力成為全球領先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應商。
????公司實行5天8小時工作制度，年終獎3~6個月。

聯(lián)系方式（Contact）

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