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薪資15000~20000元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、根據(jù)系統(tǒng)需求進行軟件需求分析和定義并設計軟件模塊測試文檔
2、根據(jù)軟件架構編寫代碼實現(xiàn)模塊功能、進行內部代碼測試和外部功能測試?
3、同其他相關工程人員溝通以確保軟件、硬件的兼容性?
4、向其他職能部門提供必要的技術支持(軟件測試方面)?
5、負責項目周期內的軟件維護
任職要求:
1、汽車、計算機、電子等相關專業(yè),本科5年以上,碩士3年以上;
2、有2年以上國際先進汽車動力總成核心軟件開發(fā)經驗;
3、熟悉汽車核心總成系統(tǒng)軟件以及底層軟件的開發(fā)方法。熟悉AUTOSAR的優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握C語言,至少掌握一種IDE開發(fā)環(huán)境;
5、熟悉汽車電控軟件開發(fā)流程,熟悉ISO26262/ASPICE的優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹:
深圳市科列技術股份有限公司成立于2010年3月,于2015年新三板掛牌上市的高新技術企業(yè)。專注于電動汽車行業(yè),是國內動力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、生產、銷售的領軍企業(yè),是鋰電池主動均衡技術的領導者。?公司現(xiàn)有約220人,超過1/2為研發(fā)技術人員,核心團隊來自華為、EMERSON(艾默生)、日本京濱、德國博世等國際知名企業(yè)。
深圳市科列技術股份有限公司(以下簡稱“科列技術”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產。
????科列技術核心團隊來自國際國內知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學歷。
????科列技術已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g擁有20多項核心技術專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術的領導者,主動均衡產品應用業(yè)界領先;行業(yè)內第一家專業(yè)BMS公司導入ISO26262標準;第一家全面贊助FSEC中國大學生電動方程式賽車BMS。產品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產品,致力成為全球領先的電動汽車關鍵零部件供應商。
????公司實行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
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