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測試標(biāo)定工程師

深圳市科列技術(shù)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海·浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)開發(fā)的標(biāo)定工作,包括電池單體、電池模組、電池包測試、標(biāo)定及特性分析;2、負(fù)責(zé)電池測試與評估,分析電池測試結(jié)果;3、負(fù)責(zé)支持BMS算法及系統(tǒng)開發(fā);4、負(fù)責(zé)電池及BMS系統(tǒng)標(biāo)定,為優(yōu)化BMS性能提供建議;5、負(fù)責(zé)評價電池包,分析查找可能存在的問題及原因。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電化學(xué)、自動控制,通信與電子、計算機(jī)、電力電子等相關(guān)專業(yè);2、具有扎實的專業(yè)知識;3、了解電控系統(tǒng)開發(fā),熟悉鋰離子電池的電化學(xué)特性;4、統(tǒng)招本科2年以上語言不限25-40歲;5、有電動汽車電控系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。備注:此崗位工作地點在上海。
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應(yīng)用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國大學(xué)生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
聯(lián)系方式正在加載中......
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