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薪資8000~10000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)董事會或?qū)徲嬑瘑T會的部署,擬定審計工作計劃,報經(jīng)董事會或?qū)徲嬑瘑T會批準(zhǔn)后制定審計方案;
2、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計工作;
3、負責(zé)于審計終結(jié)后,出具書面審計報告,并報送董事會或?qū)徲嬑瘑T會;
4、監(jiān)督審計結(jié)果的落實;
5、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
6、負責(zé)與董事會或?qū)徲嬑瘑T會的日常溝通;
7、配合外部機構(gòu)對公司的年度審計、稽核檢查;
8、完成董事會或?qū)徲嬑瘑T會交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),有CPA優(yōu)先考慮;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握內(nèi)審流程和方法論,具備獨立管理內(nèi)審項目的能力;
3、對企業(yè)內(nèi)控體系和風(fēng)險管理有深入理解;
4、具備IT審計技能和相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的溝通表達能力,敏銳的觀察能力;
6、意志堅定、具良好的承壓能力,理性客觀,堅持原則;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應(yīng)用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國大學(xué)生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
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