職位描述:-?全力協(xié)助上級,對門店的整體運營情況以及銷售負責-?全面掌控門店的各項流程以及日常運作,包括但不限于以下幾點:新店開設(shè)流程;日常運營以及質(zhì)檢流程等-?負責培訓員工崗位技能及銷售技巧,提升門店營業(yè)額-?及時解決門店投訴,收集門店對產(chǎn)品的反饋并改進、提高-?及時發(fā)現(xiàn)和改進門店存在的問題,并及時追蹤進度及結(jié)果職位要求:-?大專及以上學歷畢業(yè),專業(yè)不限-?從事兩年以上連鎖餐飲經(jīng)歷,有咖啡館店長經(jīng)驗的優(yōu)先-?熟悉各種飲料餐品制作流程,有培訓經(jīng)驗-?具備良好的溝通能力、培訓能力、組織管理能力,激發(fā)團隊伙伴們的潛能-?有較強的執(zhí)行力及領(lǐng)導力,能對門店存在的問題能及時做出行之有效的指導方案-?可以適應(yīng)短期出差。福利待遇:>極具競爭的薪酬,福利和激勵體系>優(yōu)越的工作環(huán)境,在咖啡館上班的環(huán)境怎么樣?你們都懂的>“尊重”是我們對待每一位小伙伴的態(tài)度,公司扁平化管理“你今天干的開心嗎”,永遠是大boss最關(guān)心的問題之一