崗位職責：
1.參與公司整體策劃，制定和改善公司各項運營機制；
2.簡化并改善公司運營管理標準和流程；
3.負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
4.建立培訓(xùn)和激勵運營部門機制；
5.分解公司制定的月.季.年度運營計劃任務(wù)和目標，推動公司連鎖店鋪銷售目標的達成；
6.監(jiān)督.規(guī)范各運營部門執(zhí)行標準和流程。
崗位要求：
1.餐飲管理.工商管理.市場營銷等?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上的連鎖門店營運管理工作經(jīng)驗，至少二年以上餐飲連鎖同崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.精通餐飲連鎖門店的營管理.運作及體系的建立.完善；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.溝通談判能力.執(zhí)行能力.團隊管理能力等。
福利：
1.基本薪資+績效獎
2.購買五險一金，商業(yè)險；
3.月休4天（法定節(jié)假日另計）；
4.年度旅游或拓展，節(jié)假日禮物，舉辦年會，季度技能競賽，季度勞保用品，每月生日會；
5.公司提供良好的發(fā)展空間和晉升空間，每年有多次調(diào)薪和晉升的的機會。
