崗位職責
1、負責策劃運營活動，組織和監(jiān)督運營實施，分析和反饋運營活動效果；
2、及時跟進市場情況和競品數(shù)據(jù)，并對比自身產(chǎn)品，找到現(xiàn)有問題，反饋和解決；
3、對游戲數(shù)據(jù)進行分析，尋求各種方式以促進產(chǎn)品的注冊、留存、付費等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期。
任職要求
1、3年及以上游戲運營工作經(jīng)驗，熱愛手游產(chǎn)品運營崗位，有豐富游戲經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、深度理解玩家需求，擅于復盤，做活動效果總結(jié)及經(jīng)驗沉淀；
3、擅長文案編輯，能獨立撰寫活動方案；
4、善于思考，有較強數(shù)據(jù)分析能力；
5、表達能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
5、對棋牌游戲有自己獨到見解，熟悉了解行業(yè)規(guī)則。
福利待遇：
一、上下班不打卡，半小時彈性工作制，早上9:00-9:30??晚上?6：00-6:30；
二、薪資：能力之內(nèi)滿意的薪資+豐厚的年終0-6個月；
三、補貼：餐補18元/天，交通補貼200元/月，住房補貼，工資的2%；
四、保障：入職全額繳納五險一金，入職體檢，年檢，父母體檢；
五、福利：加班晚餐補貼25元/頓，加班打車報銷，過節(jié)費300元/人，節(jié)假日禮品，每周五下午茶；
六、培訓：公司有邊鋒學堂企業(yè)大學，完善的培訓課程，不定期安排員工培訓，提升個人價值；
