崗位職責(zé)：
1、分析小游戲游戲市場相關(guān)數(shù)據(jù)，休閑類游戲市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)游戲項目定位和策劃；
2、根據(jù)市場需求及用戶分析可獨立設(shè)計或改造游戲框架；
3、小游戲項目開發(fā)計劃的制定、實施以及跟蹤；
4、同游戲美術(shù)共同確定游戲美術(shù)風(fēng)格及方向；
5、同運營溝通協(xié)調(diào)運營相關(guān)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)該小游戲的用戶維護；
6、負(fù)責(zé)快速收集、分析熱點，提供游戲改進思路；
7、與程序、美術(shù)密切合作，負(fù)責(zé)游戲設(shè)計及推進執(zhí)行。
任職要求：
1、具有大量輕度、休閑游戲策劃經(jīng)驗，對海外小游戲市場比較了解，主導(dǎo)過至少一款成功的海外小游戲策劃經(jīng)驗；
2、熟悉玩家心理尤其是海外用戶游戲心理，有比較強的市場分析能力；
3、熱愛游戲行業(yè)，對各類游戲都有一定了解，游戲數(shù)值、系統(tǒng)策劃能力強；
4、具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌能力與執(zhí)行力，可獨立完成小游戲產(chǎn)品策劃，有獨立游戲項目策劃經(jīng)驗者尤佳；
5、有較強邏輯思維能力、分析能力，和創(chuàng)意度，有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿；
6、有較強的團隊合作能力，和抗壓能力。
