崗位職責:
01.??調(diào)度派位，合理調(diào)配開倉庫卸貨和裝箱車輛?？渴乱?；
02.??統(tǒng)計備貨數(shù)目合理安排現(xiàn)場備貨、裝貨；
03.??跟進來倉、還柜事宜，并核查貨柜質(zhì)量；
04.??負責與來往車隊司機溝通協(xié)調(diào)問題；
05.??完成裝卸貨作業(yè)后登記裝柜信息，制作出貨記錄表和入倉記錄表及入倉文件整理；
崗位要求：
01.?良好的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
02.物流管理相關專業(yè)或應屆畢業(yè)生均可，有系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先；
03.?熟練操作辦公軟件，如Excel、Word、?PowerPoint等；
04.?有較好的團隊精神和協(xié)作精神；
05.適應三班倒工作；
薪資待遇及晉升空間
01.?基本工資+崗位工資+交通補貼，月綜合收入3700-4200元；
02.?入職后將安排購買5險1金、商業(yè)保險；試用期過后享受帶薪年假、13薪；
03.?根據(jù)每年績效評分及業(yè)務量，安排年終獎金；
04.?按照《職工帶薪年休假條例》，員工享有年假，年假天數(shù)請參照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定；
05.?每年將對員工作業(yè)進行測評，測評后將調(diào)整員工職稱，員工職稱分為：
普通調(diào)度操作—?熟練調(diào)度操作（1至3級）—?操作主管—?項目經(jīng)理
