崗位職責:????????????????????????????????????????????????????????????
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。?????????
任職要求:????????????????????????????????????????????????????????
1.態(tài)度:樂于奉獻,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心;有吃苦耐勞精神,對公司的企業(yè)文化具有高度認同感;
2.學歷:本科及以上,有學校社團、學生會及班級干部經(jīng)驗;
3.能力:具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和市場宣傳敏感?,?思維清晰而有條理;良好的溝通及言語表達能力;有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力,具有開拓創(chuàng)新精神;
4.其他:可接受省內(nèi)出差。