崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)面試課程的排課工作，與授課師資、課程管理中心及分校溝通協(xié)調(diào)；
3、參與面試項(xiàng)目管理工作，貫徹各項(xiàng)面試項(xiàng)目管理工作的落實(shí)；
4、按集團(tuán)要求提交辦公設(shè)備、辦公用品的申請(qǐng)，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查面試研究院辦公環(huán)境；
6、做好面試研究院與集團(tuán)其他部門之間的溝通工作。
任職資格：
1、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行政工作流程，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、性格果斷、干練，做事不拖拉，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、成熟穩(wěn)重，寬厚待人，包容度高，抗壓能力強(qiáng)。
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