崗位職責：
1.通過集團特殊培養(yǎng)，快速具備各類班次課程講授、學員服務工作；
2.參與相關課程體系研發(fā)與搭建，課程設計，講義研發(fā)；
3.承擔教學課題研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究；
4.根據(jù)培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和崗位需要，承擔實習序列各類項目管理等工作。
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任職資格：
1.認同企業(yè)價值觀，具有吃苦耐勞、奉獻樸實的性格特點
2.雙一流院校的優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，碩士優(yōu)先
3.表達能力好，口齒清晰，條理清晰。勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性。
4.專業(yè)不限
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培養(yǎng)方向：
l?公職方向院長（行測/申論/面試/公基）；
l?教師招考方向院長；
l?考研、MBA/MPA專業(yè)碩士考試方向院長；
l?會計方向院長；
l?銀行、農(nóng)信社、財經(jīng)方向院長；
l?醫(yī)療專業(yè)方向院長；
l?英語方向院長；
l?法考方向院長；
l?消防工程師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師、注冊安全工程師職業(yè)資格考試方向院長；
l?機械電氣方向院長；
l?學歷提升方向院長；
l?k12方向院長。
