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薪資22-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 22-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金
職責描述:
?1、負責招聘、組織建設、組織升級等工作,為核心部門提供充足的人力支持和人才保障;
?2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略,提升公司核心競爭力;
?3、協(xié)助搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;
?4、根據(jù)各部門實際情況,定期為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
?5、HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
?任職要求:
?1、本科以上學歷,2年人力資源經理或HRBP經驗;
?2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入業(yè)務一線,為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
?3、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強;
?4、有留學背景,英語可作為工作語言(加分項);
?5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
請將簡歷發(fā)送至allen.gao@access-people.com

公司名稱:ACCESS?PEOPLE?CO.,LIMITED
公司地址:東直門外大街甲2號正東國際大廈A座25層
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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