目標:領導一個5-30人的工作團隊,從銷售、財務和人事等諸多方面全面負責所轄部門;不斷提高部門的營業(yè)額和毛利。
職位描述:
商業(yè)
? 在處經理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標和具體的實施計劃。
? 保證執(zhí)行歐尚基本的商業(yè)政策和規(guī)則(價格、清潔、促銷、標價、標簽、貨架等)
? 了解和掌握市場情況及競爭對手的情況
? 在采購中心的配合下,最大限度地優(yōu)化本部門產品的品種和系列
? 負責實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標
? 負責部門的各種促銷活動及預算
?管理
? 貫徹執(zhí)行商場經營程序
? 定期對部門的營業(yè)額和毛利進行總結和分析
? 訂貨及庫存的管理
? 損耗的管理,努力降低不明損耗。
? 降低各種費用和開支
? 設備的維護
? 部門的盤點
? 顧客的接待和服務質量
? 管理工作中的沖突
人事
? 團隊的建設:員工的招聘和培訓
? 授權及監(jiān)督
? 員工的工作排班
? 提高員工和團隊的工作效率
? 營造良好工作氛圍,激發(fā)員工的工作積極性
? 溝通渠道及質量
? 員工的工作評估和個人職業(yè)發(fā)展/內部提升
? 控制和降低人事費用
? 部門會議
職位要求:
? 30歲以下
? 本科以上學歷
? 商業(yè)意識及服務意識強
? 誠實、有責任心。
? 良好應變能力,解決問題能力強
? 承受壓力和挫折的能力,有良好的預見力
? 團隊精神,溝通協(xié)調能力好,領導能力強
? 培訓能力好,愿意將自己的技能傳授給他人
? 精確,仔細,務實,開放,樂觀,熱情,有毅力
? 有一定英語水平