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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資2-3千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南京-建鄴區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-3千元/月 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
收銀員 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼
顧客
? 在接待顧客過(guò)程中始終彬彬有禮,充分運(yùn)用歐尚SBAM,并能策略地獨(dú)立處理日常糾紛,避免發(fā)生顧客投訴。
? 了解商場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的位置,了解商場(chǎng)所有的服務(wù)內(nèi)容、促銷活動(dòng)及其它商業(yè)行為,并將之介紹給顧客,收集顧客的意見(jiàn)和建議反饋給商場(chǎng)。
? 始終保持制服整潔、得體、適應(yīng)環(huán)境并符合商場(chǎng)的規(guī)定。
? 堅(jiān)持自覺(jué)主動(dòng)地保持工作崗位的干凈與整潔,正確使用工作設(shè)備。
商業(yè)
? 能獨(dú)立、正確、始終如一地運(yùn)用所有的收銀技能。
? 規(guī)律性地、主動(dòng)自覺(jué)地、高效率地安排自己的工作。在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,根據(jù)客流量調(diào)整接待每位顧客的時(shí)間,并時(shí)刻注意提高個(gè)人掃描率。
? 了解工作中的輕重緩急,懂得如何應(yīng)付突發(fā)狀況,并能及時(shí)、主動(dòng)地上報(bào)給主管或經(jīng)理。
? 在工作中避免發(fā)生顧客遺忘所購(gòu)物品事情,清楚防盜裝置在商品上的位置,避免發(fā)生忘拆防盜裝置事件。
管理
? 確保所收每筆款項(xiàng)的準(zhǔn)確性,并為所收營(yíng)業(yè)款負(fù)責(zé)。
? 定時(shí)、自覺(jué)、正確地執(zhí)行所有防范損耗的程序。
? 數(shù)據(jù)輸入應(yīng)始終保持準(zhǔn)確可靠,避免發(fā)生任何數(shù)量差錯(cuò)。
? 確保所有現(xiàn)金及各類單據(jù)的有效性及安全性,防止收入任何假鈔。
個(gè)人行為
? 了解和遵守公司的所有規(guī)章和制度。
? 遵守工作及休息時(shí)間。
? 了解并規(guī)范執(zhí)行所有安全規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即通報(bào)異常情況。
? 高效率地、保質(zhì)保量地完成本部門交予的其它工作,如返還商品等。
? 高效率地、保質(zhì)保量地完成商場(chǎng)交與的其他工作或任務(wù),如臨時(shí)替代其他崗位人員工作(化妝品、照相、服務(wù)臺(tái)等等);參加盤點(diǎn)等。
? 幫助和指導(dǎo)新員工,建立良好的團(tuán)隊(duì)精神。
內(nèi)外關(guān)系
? 與商場(chǎng)各部門保持良好的溝通,及時(shí)和準(zhǔn)確反饋顧客意見(jiàn)。
? 配合團(tuán)購(gòu)部門,提高商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額。
? 處理與顧客之間的關(guān)系,包括顧客糾紛。
職位要求:
? 45歲以下
? 高中以上學(xué)歷
? 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
? 誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心
? 良好的應(yīng)變能力,解決問(wèn)題能力
? 承受壓力和挫折的能力
? 有團(tuán)隊(duì)精神
? 精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)朗,樂(lè)觀,熱情,有毅力
目標(biāo):按照公司的要求接待顧客并將信息傳播給顧客;是歐尚的形象大使;確保對(duì)所有銷售商品進(jìn)行登記,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行防范不明損耗的規(guī)定。
世界500強(qiáng)法國(guó)歐尚集團(tuán)介紹法國(guó)歐尚集團(tuán)公司于1961年成立于法國(guó)北部的里爾,是法國(guó)第二大以經(jīng)營(yíng)零售業(yè)為主的商業(yè)集團(tuán)。1981年,隨著在法國(guó)的日益壯大,歐尚集團(tuán)開(kāi)始向國(guó)際化方向發(fā)展。今天歐尚在全球12個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有大型超市和超級(jí)市場(chǎng)1375家,在全球的員工人數(shù)達(dá)到287,000人。1997年,歐尚進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),并于1999年在上海楊浦區(qū)開(kāi)出第一家大型超市。2011年,歐尚集團(tuán)在亞太區(qū)零售企業(yè)500強(qiáng)中排名第20。2012年度,歐尚集團(tuán)在全球食品類零售商中排名第10,比2011年度上升2個(gè)名次。為了緊跟市場(chǎng)變革的步伐,歐尚集團(tuán)致力于多元化的發(fā)展,擁有多種業(yè)態(tài)以滿足日益變化的市場(chǎng)需求,其中主要有:大型超級(jí)市場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)、銀行、商業(yè)地產(chǎn)和電子商務(wù)等。
????1997年歐尚進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),1999年在上海創(chuàng)建第一家大型超市。隨后,歐尚中國(guó)以上海為基地積極向更廣闊的地區(qū)發(fā)展。目前歐尚已經(jīng)在上海、蘇州、昆山、無(wú)錫、南京、常州、常熟、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、丹陽(yáng)、南通、張家港、海門、蕪湖、北京、沈陽(yáng)、煙臺(tái)、青島、杭州、嘉興、紹興、寧波、舟山、臺(tái)州、長(zhǎng)興、廣州、南昌、成都等地開(kāi)設(shè)了54家大型超市。歐尚致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供更多的優(yōu)質(zhì)商品和更好的服務(wù),提高最大量顧客的購(gòu)買力。歐尚的價(jià)值觀是進(jìn)步、信任、分享。歐尚的經(jīng)營(yíng)理念是將越來(lái)越多的商品以越來(lái)越低的價(jià)格賣給越來(lái)越多的顧客。歐尚的社會(huì)責(zé)任:歐尚擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)持回饋社會(huì),關(guān)懷社會(huì)弱勢(shì)群體,改善自然環(huán)境。關(guān)愛(ài)民生——積極支援災(zāi)區(qū)民眾撫恤孤老——幫扶社區(qū)孤老人士扶助殘障——積極吸納殘障人士就業(yè)幫學(xué)支教——援助邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生改善環(huán)境——積極植樹(shù)造林,深入內(nèi)蒙古風(fēng)沙源頭,造林固沙歐尚面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位:?公司立志于幫助新晉員工在專業(yè)上提高個(gè)人能力,成為未來(lái)的店長(zhǎng);或者結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿,提供公司內(nèi)部其他領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì),如市場(chǎng)部、門店運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)等崗位。并將有至法國(guó)或歐洲其他國(guó)家學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)!期待您的加入!
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