崗位職責(zé)：1、建立并完善培訓(xùn)工作，監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理工作；2、根據(jù)內(nèi)部客戶需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，組織編寫針對各級人員的培訓(xùn)課程，并不斷完善；4、整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，多樣化的完成培訓(xùn)工作；5、了解各部門培訓(xùn)執(zhí)行情況，運(yùn)用多種方式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中短期評估；6、有效管理培訓(xùn)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)材料；協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)課程能力；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)能力；4、品德優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)；5、具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任意識，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。