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薪資4500-5999元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4500-5999元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

崗位職責:
1、處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算等);
2、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;???
3、參與和協(xié)助與合作方的商務談判、合同及協(xié)議的起草;
4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
5、協(xié)助商務活動安排。
要求:
1、學歷:大專以上學歷,有電子商務工作經驗的優(yōu)先考慮。
2、年齡:20-35歲,男女不限。
其他要求:
1.善于溝通,為人踏實勤奮,吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè)。
2.有良好的傾聽能力和語言表達能力,具備良好的抗壓性和處理問題的應變性。
3.要有團隊意識,服從安排;上崗后公司將會有全方位的專業(yè)培訓,并提供極富競爭力的薪酬體系和完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
工資待遇:基本工資+績效,有通訊費、餐費、交通費補貼;年底有年終獎,年薪在5-7;統(tǒng)一繳納五險一金,節(jié)假日根據國家規(guī)定執(zhí)行。

????公司網址:http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司(以下簡稱公司)創(chuàng)立于1993年,是西南地區(qū)首家以股份制形式經營通信業(yè)務和通信增值業(yè)務的企業(yè)。公司總股份6500萬,其中法人股5200萬股,個人股1300萬股,中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人,年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務分為三大板塊:工程建設板塊、社會服務型板塊以及電信技術服務型板塊。
1?工程建設板塊業(yè)務
包括通發(fā)工程有限責任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標咨詢有限公司。主要從事工程建設、監(jiān)理招標和設備器材銷售業(yè)務。
2?社會服務型板塊業(yè)務
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責任公司和四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務和勞務員工代管業(yè)務。
3?電信技術服務型板塊業(yè)務
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責任公司。主要從事網站建設、電信增值業(yè)務、行業(yè)應用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強,公司經營規(guī)模也逐漸壯大,公司不斷強化和規(guī)范內部管理,整合各種資源,調整產業(yè)結構,堅定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業(yè)務經營許可證,安全生產許可證,物業(yè)管理企業(yè)一級資質、通信工程建設二級資質、工程監(jiān)理乙級資質、通信建設項目招標甲級資質和通信用戶管線建設、安全技術防范工程設計、安裝、維修及ISO:9001質量管理體系認證資質等多項資質證書,為參與市場競爭創(chuàng)造了條件,為大力拓展業(yè)務奠定了堅實基礎。
????在未來的發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經營”的總體思路和要求,堅守行動《綱領》不動搖,從企業(yè)運營命脈入手,建立四個意識觀,把“以感恩心做人,以責任心做事”作為企業(yè)口號;把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價值取向;把“用心服務好客戶,穩(wěn)步提高員工收入,為轉化電信技術成果的運用而努力拼搏”作為公司的行動綱領,在“干”字上下功夫,努力營造“真實、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍,全身心投入到建設有通發(fā)特色的電信服務商的提供商的進程中。
聯(lián)系方式正在加載中......
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