職位描述：
1.負責(zé)及時掌握各種法律法規(guī)政策變化并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)；?
2.負責(zé)解答公司各部門、分支機構(gòu)及項目部各類法律咨詢；?
3.認真研究合同法規(guī)和法院判例，對本公司的合同糾紛（含引訴糾紛）提供解決的參考意見。?
4.負責(zé)做好公司非合同類法律文書（含：法院傳票、起訴狀、應(yīng)訴書、舉證材料復(fù)印件、仲裁書、判決書等）的登記歸檔工作，并建立相應(yīng)管理臺賬；?
5.負責(zé)保守公司商業(yè)秘密；?
6.負責(zé)協(xié)助相關(guān)人員處理患病或非因工死亡，因工傷、殘、亡等善后工作；?
7.負責(zé)客戶單位勞動爭議糾紛的協(xié)商、調(diào)解、應(yīng)（反）訴及相關(guān)法律風(fēng)險等事務(wù)處置；?
8.負責(zé)配合并完成勞務(wù)員工轉(zhuǎn)（承）接風(fēng)險防范控制；?
9.負責(zé)隨時上門服務(wù)，及時處理法律事務(wù)相關(guān)問題；?
10.負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作；?
11.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成各項工作；?
12.負責(zé)受部門經(jīng)理委托主持部門工作。
崗位要求：
1.法學(xué)本科學(xué)歷及以上文化程度；
2.從事合同管理或相似崗位工作2年以上；具有律師資格的優(yōu)先；?
3.了解《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家人力資源管理政策，熟悉地方勞動保障相關(guān)法律法規(guī)；?
4.熟悉公司業(yè)務(wù)服務(wù)流程，具有良好的專業(yè)素質(zhì)。
