職位職責(zé):
1)策劃體系建立:針對(duì)運(yùn)營指標(biāo),分階段建立短、長期策劃,分析策劃可執(zhí)行性及落實(shí)評(píng)估。
2)運(yùn)營管理體系建立:掌控運(yùn)營流程,對(duì)每階段工作負(fù)責(zé),在閉環(huán)運(yùn)營工作前提下,定期輸出總結(jié)性報(bào)告。
3)業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃。
4)用戶跟蹤和策略調(diào)整。
5)活動(dòng)營銷方案指導(dǎo)。
6)市場競爭動(dòng)態(tài)分析。
7)營運(yùn)制度體系、工作流程制定。
職位要求:
1)至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展?fàn)顩r,深刻理解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)模式。
3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)及廣告、了解國內(nèi)媒體的運(yùn)作方式;
4)敏銳的觀察力和理解力,良好的寫作功底和表達(dá)能力,條理清晰。
5)有縝密的邏輯思維、創(chuàng)新思維能力,擅長分析和策劃報(bào)告撰寫,擅長現(xiàn)場提案。
學(xué)歷要求:
重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上,優(yōu)先考慮專業(yè):工商管理、營銷管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、通信工程
工作年限:三年以上
工資待遇:年薪稅前18萬
以上人員一旦聘用,將承接聯(lián)通公司有關(guān)業(yè)務(wù),采用嵌入式管理模式,表現(xiàn)優(yōu)異者,將有機(jī)會(huì)推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。