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應用開發(fā)組長
四川通發(fā)電信股份有限公司
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薪資面議
立即應聘
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工作性質(zhì):
全職
更新日期:
08-02
專業(yè)要求:
不限
學歷要求:
不限
職稱要求:
不限
性別要求:
不限
年齡要求:
不限
經(jīng)驗要求:
3年以上
工作地區(qū):
廣東·廣州
戶口要求:
不限
截止日期:
2025-07-30
外語要求:
不限
工資待遇:
面議
招聘人數(shù):
若干人
其他福利:
無
職位描述(Job Description)
職位職責:
1)負責組織運營活動中的各類應用需求開發(fā);
2)接口規(guī)范制定;
3)大數(shù)據(jù)平臺接口開發(fā);
4)平臺維護與測試;
5)應用平臺信息安全管理
職位要求:
1)熟悉WINDOW、LINUX操作系統(tǒng)內(nèi)核對象的使用;
2)熟悉socket編程、多進程多線程應用開發(fā);
3)熟悉TCP/IP,HTTP,SOAP等基本通訊協(xié)議的原理和應用;
4)熟悉信息安全技術、信息安全標準;
5)熟悉面向對象程序設計
學歷要求:省重點大學全日制本科以上,優(yōu)先考慮專業(yè):計算機軟件、通信工程、應用數(shù)學、信息工程
工資待遇:稅前年薪18萬
以上人員一旦聘用,將承接聯(lián)通公司有關業(yè)務,采用嵌入式管理模式,表現(xiàn)優(yōu)異者,將有機會推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。
立即應聘
公司介紹(Company Introduction)
????公司網(wǎng)址:http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司(以下簡稱公司)創(chuàng)立于1993年,是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務和通信增值業(yè)務的企業(yè)。公司總股份6500萬,其中法人股5200萬股,個人股1300萬股,中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人,年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務分為三大板塊:工程建設板塊、社會服務型板塊以及電信技術服務型板塊。
1?工程建設板塊業(yè)務
包括通發(fā)工程有限責任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標咨詢有限公司。主要從事工程建設、監(jiān)理招標和設備器材銷售業(yè)務。
2?社會服務型板塊業(yè)務
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責任公司和四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務和勞務員工代管業(yè)務。
3?電信技術服務型板塊業(yè)務
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責任公司。主要從事網(wǎng)站建設、電信增值業(yè)務、行業(yè)應用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強,公司經(jīng)營規(guī)模也逐漸壯大,公司不斷強化和規(guī)范內(nèi)部管理,整合各種資源,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,堅定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證,安全生產(chǎn)許可證,物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)、通信工程建設二級資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、通信建設項目招標甲級資質(zhì)和通信用戶管線建設、安全技術防范工程設計、安裝、維修及ISO:9001質(zhì)量管理體系認證資質(zhì)等多項資質(zhì)證書,為參與市場競爭創(chuàng)造了條件,為大力拓展業(yè)務奠定了堅實基礎。
????在未來的發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經(jīng)營”的總體思路和要求,堅守行動《綱領》不動搖,從企業(yè)運營命脈入手,建立四個意識觀,把“以感恩心做人,以責任心做事”作為企業(yè)口號;把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價值取向;把“用心服務好客戶,穩(wěn)步提高員工收入,為轉化電信技術成果的運用而努力拼搏”作為公司的行動綱領,在“干”字上下功夫,努力營造“真實、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍,全身心投入到建設有通發(fā)特色的電信服務商的提供商的進程中。
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四川通發(fā)電信股份有限公司
行業(yè):通信/電信運營、增值服務 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:1000人以上
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