黨務工作：根據公司黨組織的部署，負責起草年度黨務工作計劃和總結，做好黨務日常工作；負責公司組織建設、思想政治建設及黨員考核等相關工作；協(xié)助部門組織好黨員教育活動，做好黨員發(fā)展工作；協(xié)助做好人員提拔、干部配置、黨員發(fā)展的政審工作；協(xié)助做好黨校的培訓工作和員工入黨積極分子的培養(yǎng)工作；負責做好黨員管理系統(tǒng)軟件的信息更新和黨務報表統(tǒng)計工作；負責指導成員企業(yè)黨建工作；完成領導交辦的其他相關工作。
人事工作：負責組織實施公司組織架構及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等相關工作；負責公司人事管理政策制訂、員工隊伍建設、勞動工資及用工爭議處理等相關工作；負責人力資源開發(fā)管理工作，員工招聘、員工離職（退休、退職）、職稱評定和外事管理等相關工作；負責公司中層以上干部人事檔案管理工作；負責建立和完善公司人力資源信息化管理系統(tǒng)；負責監(jiān)督成員企業(yè)人事管理工作，并指導相關工作規(guī)范運行。
基本要求：35歲以下，5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經驗（國有企業(yè)優(yōu)先），中共正式黨員。具有較強的人際溝通能力、邏輯分析能力；具有良好的文字表述能力；精通行政管理知識、人力資源管理知識；有2年以上黨工團和行政管理工作經驗；具備思想政治理論基礎、黨政工作知識、公文寫作知識，有工作計劃、總結、匯報材料、講話稿寫作經驗，熟練操作基本辦公軟件；?熟悉國家、地區(qū)相關勞動法律、法規(guī)及政策和勞動爭議處理程序；人力資源管理市場供求信息；了解集團業(yè)務流程。熟練使用計算機辦公軟件、辦公信息系統(tǒng)、一般辦公設備，具備基本的網絡操作技能。
學歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、勞動保障及相關專業(yè)。
