管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品高級研發(fā)崗（場景應(yīng)用模型方向）招聘信息
一、崗位名稱
管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品高級研發(fā)崗（場景應(yīng)用模型方向）（1人）
二、崗位職責
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開發(fā)多源異構(gòu)科研管理數(shù)據(jù)表征融合、科研管理知識圖譜構(gòu)建與應(yīng)用、多模態(tài)語料庫等關(guān)鍵技術(shù)；
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研發(fā)并驗證基于知識驅(qū)動的科研態(tài)勢智能感知與預(yù)測分析關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)面向復雜場景下的多層級、多關(guān)聯(lián)科研管理的智能決策新方法；
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承擔科研管理決策支持系統(tǒng)與平臺建設(shè)，開展面向不同決策場景的示范性創(chuàng)新應(yīng)用；
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承擔相關(guān)科研項目建設(shè)，開展國際學術(shù)交流和合作，擴大中心在該領(lǐng)域的影響力，承擔研究生培養(yǎng)工作。
三、任職條件
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計算機及相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷學位；
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具有多源異構(gòu)數(shù)據(jù)融合處理與知識圖譜構(gòu)建實踐經(jīng)驗，熟悉科研管理決策支持相關(guān)場景應(yīng)用；
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具備較強工程技術(shù)研發(fā)能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識，有高水平成果產(chǎn)出；
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具備知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)博士后科研工作出站經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、相關(guān)待遇
副高崗位，納入事業(yè)編制管理，可遴選碩士生導師等。
五、申請材料
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完整的個人簡歷；
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已取得的代表性成果證明材料；
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應(yīng)聘工作計劃；
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相關(guān)證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料等。
提交方式：上述材料電子版（PDF文件）發(fā)送至：hr@cnic.cn
截止時間：2025年9月3日
通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，競聘答辯的具體時間和地點將另行通知。若未通過初審將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：喬老師，+86-10-58812272
聯(lián)系人：李老師，+86-10-58812273
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