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許昌智能2025年招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布于:08-26 文章來源:招賢納士網(wǎng)

許昌智能繼電器股份有限公司2025年招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

許昌智能繼電器股份有限公司(簡(jiǎn)稱:許昌智能)成立于2009年5月,前身為許繼智能控制技術(shù)有限公司,繼承許昌繼電器研究所,2024年1月在北交所上市(證券代碼:831396)。公司專注于能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在配用電側(cè)的應(yīng)用研究,是中國(guó)優(yōu)秀的智能配用電系統(tǒng)及新能源系統(tǒng)解決方案提供商。
官網(wǎng):www.xjpmf.com
服務(wù)熱線:400-0374-655

二、福利保障

  • 薪資待遇:年終績(jī)效獎(jiǎng)金;期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)
  • 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、營(yíng)銷專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、精益改善獎(jiǎng)勵(lì)、“英才計(jì)劃”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 福利保障:五險(xiǎn)一金;定期體檢;帶薪休假;員工集體旅游;季度勞保;用餐補(bǔ)助;出行班車;節(jié)日生日福利;多種社團(tuán)活動(dòng)

三、聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系電話:0374-3211221;18339095020(微信同號(hào))
  • 聯(lián)系部門:人力資源部
  • 電子郵箱:znzp@xjpmf.com;zngl@xjpmf.com
  • 公司地址
    • 許昌本部:河南省許昌市國(guó)家高新區(qū)許昌智能大廈
    • 鄭州公司:河南省鄭州市金水區(qū)啟迪科技城啟創(chuàng)園8號(hào)樓7樓
    • 北京公司:北京市豐臺(tái)區(qū)西局南街甲1號(hào)院綜合樓1樓
    • 海南公司:海南省海口市江東新區(qū)興洋大道181號(hào)
    • 武漢公司:湖北省武漢市東湖高新區(qū)關(guān)山大道琨瑜國(guó)際中心3503室

四、招聘崗位

(一)研發(fā)類
  1. 高級(jí)直流樁開發(fā)工程師

    • 職責(zé):充電樁主控板開發(fā)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、技術(shù)文檔編寫、故障問題解決。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,電氣/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上充電樁開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉充電原理及電氣原理圖。
    • 薪資:年薪10-20萬(wàn)
  2. 高級(jí)嵌入式軟件研發(fā)工程師

    • 職責(zé):新產(chǎn)品技術(shù)論證、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)(RTOS/Linux)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、專利編寫。
    • 要求:一本及以上學(xué)歷,電氣/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通C/C++及RTOS/Linux系統(tǒng)。
    • 薪資:年薪15-30萬(wàn)(能力優(yōu)秀者面議)
  3. 110KV保護(hù)裝置研發(fā)工程師

    • 職責(zé):保護(hù)邏輯設(shè)計(jì)與仿真、裝置研發(fā)、技術(shù)文檔編寫。
    • 要求:一本及以上學(xué)歷,自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上110kV保護(hù)裝置研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力系統(tǒng)保護(hù)規(guī)范。
    • 薪資:年薪20-40萬(wàn)(能力優(yōu)秀者面議)
  4. 大模型開發(fā)工程師

    • 職責(zé):大語(yǔ)言模型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、后端服務(wù)構(gòu)建、系統(tǒng)集成與優(yōu)化。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Python及Django/Flask框架,了解LLM應(yīng)用開發(fā)優(yōu)先。
    • 薪資:面議
(二)技術(shù)支持類

5.** 充電樁技術(shù)支持工程師 - 職責(zé) :充電場(chǎng)站搭建指導(dǎo)、設(shè)備安裝調(diào)試、售后維護(hù)與故障排除。
-
要求 *:本科及以上學(xué)歷,電子/電氣相關(guān)專業(yè),2年以上售后經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照。 - 薪資年薪8-12萬(wàn)

  1. 售后服務(wù)工程師

    • 職責(zé):產(chǎn)品調(diào)試投運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)問題處理、用戶培訓(xùn)。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
    • 薪資:年薪8-15萬(wàn)
  2. 二次技術(shù)支持工程師

    • 職責(zé):售前技術(shù)支持、投標(biāo)方案優(yōu)化項(xiàng)目成本控制。
    • 要求:二本及以上學(xué)歷,電氣工程相關(guān)專業(yè),1年以上電氣崗位經(jīng)驗(yàn)。
    • 薪資:年薪8-10萬(wàn)
(三)設(shè)計(jì)類
  1. 儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

    • 職責(zé):儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、關(guān)鍵技術(shù)研究。
    • 要求:一本及以上學(xué)歷,電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟悉微網(wǎng)系統(tǒng)及儲(chǔ)能元器件選型。
    • 薪資:面議
  2. 結(jié)構(gòu)工程師

    • 職責(zé):儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、散熱與防護(hù)設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔輸出。
    • 要求:一本及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),精通Creo/AutoCAD,有預(yù)制艙設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 薪資:面議
  3. 新能源電站設(shè)計(jì)工程師

    • 職責(zé):光伏電站勘測(cè)設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、投標(biāo)方案編寫。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),5年以上光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    • 薪資:面議
(四)生產(chǎn)與操作類
  1. 安裝配線工

    • 職責(zé):保護(hù)屏體安裝配線。
    • 要求:大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)。
    • 薪資:4500-6000元/月
  2. 數(shù)控折彎操作工

    • 職責(zé):數(shù)控折彎設(shè)備操作、生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行、設(shè)備維護(hù)。
    • 要求:高中及以上學(xué)歷,2年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn),熟悉折彎工藝。
    • 薪資:5000-8000元/月
  3. 裝配工

    • 職責(zé):屏柜箱體裝配、元件安裝、接地及工藝檢查。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
    • 薪資:3500-6000元/月
(五)管理與職能類
  1. 項(xiàng)目經(jīng)理

    • 職責(zé):項(xiàng)目整體實(shí)施與管理。
    • 要求:大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),二建及以上資格證,3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    • 薪資:年薪7.5-12萬(wàn)
  2. 銷售經(jīng)理

    • 職責(zé):市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)及合同簽訂。
    • 要求:35歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),1年以上經(jīng)驗(yàn),可長(zhǎng)期出差。
    • 薪資:年薪7-10萬(wàn)
  3. 人力資源專員

    • 職責(zé):招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理。
    • 要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上HR經(jīng)驗(yàn)。
    • 薪資:4000-6000元/月

五、其他說明

  • 所有崗位均為全職,工作地點(diǎn)根據(jù)崗位不同分布于許昌、鄭州、北京、海南、武漢等地。
  • 簡(jiǎn)歷投遞方式:通過電子郵箱提交(具體崗位對(duì)應(yīng)郵箱見上文),郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
  • 招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選→面試/答辯→體檢→錄用,未通過初審者不另行通知,材料恕不退回。

(注:以上為部分重點(diǎn)崗位摘要,完整崗位列表可參考原文檔)


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