廣西新未來信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息

公司簡介

廣西新未來信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司成立于1997年10月，2001年12月經(jīng)廣西區(qū)政府批準(zhǔn)整體改制為股份有限公司，目前注冊股本8876萬元。榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)，并通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證以及美國UL認(rèn)證、加拿大CUL、德國VDE認(rèn)證和中國CQC認(rèn)證等安規(guī)認(rèn)證。公司主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域為敏感電子元器件制造、信創(chuàng)系列產(chǎn)品制造及智慧城市、教育信息化等信息系統(tǒng)集成服務(wù)，是國內(nèi)壓敏電阻生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，連續(xù)多年入圍“中國電子元件百強(qiáng)”，也是廣西知名的信息系統(tǒng)集成服務(wù)供應(yīng)商，多次獲評為“廣西優(yōu)秀企業(yè)”。

招聘崗位

崗位一：技術(shù)員（2名）

崗位要求：

1. 23-35歲，理、工科本科畢業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 處理生產(chǎn)線上異常問題，新產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化、實驗；
3. 能對異常品質(zhì)進(jìn)行及時處理，對品質(zhì)狀況的實時跟蹤，有一定的管理意識及團(tuán)隊協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的抗壓能力；
4. 懂電子產(chǎn)品、有生產(chǎn)制造業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
   薪資：綜合工資3500-4000元/月+五險+年終獎金+各項福利。

崗位二：機(jī)電維修員（1名）

崗位要求：

1. 25-45歲，本科以上學(xué)歷，持有電工證和叉車證者優(yōu)先考慮；
2. 掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，熟悉設(shè)備維修技能；
3. 熟悉維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，有較強(qiáng)的獨立解決機(jī)械故障的能力；
4. 工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
   福利薪資：綜合工資4000-5000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位三：質(zhì)檢員（2名）

崗位要求：

1. 22-45歲，本科以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 懂電子產(chǎn)品、有生產(chǎn)制造業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 處理生產(chǎn)線上異常問題，產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化、實驗，異常品質(zhì)的及時處理，品質(zhì)狀況的實時跟蹤；
4. 工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
   福利薪資：綜合工資3000-4000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位四：綜合能源市場開發(fā)經(jīng)理（1名）

崗位要求：
負(fù)責(zé)公司綜合能源、新能源項目開發(fā)與市場開拓；參與目標(biāo)項目的投資管理，包括價值評估、投資測算及審核等；篩選長期合作伙伴，開發(fā)優(yōu)質(zhì)屋頂資源；積極主動拓展和維護(hù)客戶關(guān)系；促進(jìn)日?？蛻舻臏贤?、產(chǎn)品的宣傳推廣、商務(wù)洽談、合同簽定等相關(guān)工作；建立并維護(hù)有效的項目及銷售渠道，以達(dá)成銷售目標(biāo)；主動積極開發(fā)綜合能源、新能源市場國內(nèi)資源，開發(fā)項目并負(fù)責(zé)整體項目的業(yè)務(wù)落地簽約。
任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，48歲以下，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；
2. 熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉新能源項目運(yùn)營模式，具備相關(guān)領(lǐng)域必備的專業(yè)技術(shù)知識；
3. 熟悉客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)具有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力；
4. 三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，暖通、熱能動力、環(huán)境工程類的專業(yè)優(yōu)先；
5. 能適應(yīng)出差。
   薪資：綜合工資5000-10000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位五：光伏項目經(jīng)理（1名）

崗位要求：
負(fù)責(zé)光伏項目現(xiàn)場勘查和調(diào)研；根據(jù)前期選址踏勘，初步評價選址意見、規(guī)劃裝機(jī)容量、總平面布置等；解決項目中有關(guān)電力方面的技術(shù)問題，如配電、并網(wǎng)等；熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點，對光伏項目提供技術(shù)支持，包括技術(shù)方案技術(shù)交流、技術(shù)勘察和技術(shù)咨詢等；項目實施過程中的相應(yīng)電氣學(xué)方面施工技術(shù)咨詢、輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)；負(fù)責(zé)參加項目電氣工程招投標(biāo)技術(shù)評標(biāo)工作及參與重要電氣設(shè)備選型論證；就有關(guān)電力電氣方面的問題負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，如政府部門、電力公司設(shè)計院等。
任職要求：

1. 學(xué)歷年齡要求：45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2. 二年以上光伏項目施工、技術(shù)支持，設(shè)計等電氣工程相關(guān)工作經(jīng)驗，電力、電氣相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，具備豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗?zāi)芗皶r協(xié)調(diào)、處置項目中出現(xiàn)的各種問題；
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實、有上進(jìn)心動手能力強(qiáng)；
5. 吃苦耐勞有敬業(yè)精神，能適應(yīng)項目施工環(huán)境；
6. 能適應(yīng)出差。
   福利薪資：綜合工資5000-10000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位六：能源管理專員（1名）

崗位要求：

1. 制定企業(yè)能源、節(jié)能目標(biāo)，制定工作計劃和實施措施，確保目標(biāo)的達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)能源消耗的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，完成月度能源結(jié)算，并做好能源消耗的跟進(jìn)與分析；
3. 推動園區(qū)節(jié)能減排、能耗挖潛環(huán)保技改等項目的實施；輸出節(jié)能減排工作實施方案，工作過程跟進(jìn)，工作總結(jié)及報告；
4. 參與園區(qū)環(huán)境、能源及計量管理體系的管理及審核；完成體系認(rèn)證與審核；
5. 參與園區(qū)ESG議題工作的開展實施方案的制定與落實，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輸出ESG工作總結(jié)及成果報告箋。
   任職要求：
6. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，能源計量工程類專業(yè)，有能源、節(jié)能技能證書；
7. 具有較強(qiáng)的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，了解能源管理體系、計量管理體系、節(jié)能技術(shù)與應(yīng)用、熟悉節(jié)能法律法規(guī)及相關(guān)政策等；
8. 熟練使用辦公軟件，有大型企業(yè)能源、計量等管理軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力；
9. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作。
   福利薪資：綜合工資8000-13000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位七：智能化業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）

崗位要求：

1. 23-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 完成智能化事業(yè)部的渠道拓展工作，執(zhí)行并落實市場營銷和推廣計劃；
3. 市場項目的營銷和管理規(guī)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4. 開拓新市場、發(fā)展新客戶，拓寬市場范圍，穩(wěn)固建立長期客戶關(guān)系；
5. 跟進(jìn)整個項目的洽談、簽訂和協(xié)調(diào)組織等閉環(huán)工作；
6. 做好回款跟進(jìn)工作；
7. 根據(jù)市場的營銷和管理規(guī)劃，完成年度銷售指標(biāo)。
   福利薪資：綜合工資4000-6000元/月+五險+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位八：智能化、新能源業(yè)務(wù)總監(jiān)（2名）

崗位要求：

1. 負(fù)責(zé)組織、制定并實施智能化、新能源營銷方案；
2. 分析政策、市場行情等趨勢；
3. 負(fù)責(zé)管理公司智能化、新能源業(yè)務(wù)的市場開拓及銷售管理工作，完成公司下達(dá)市場指標(biāo)任務(wù)；
4. 通過各種渠道挖掘潛在客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使項目有效落地；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目落地過程中出現(xiàn)的各類問題，包括項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款等。
   任職要求：
6. 28-45歲，全日制大專以上學(xué)歷；電氣自動化、計算機(jī)、能源科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)；
7. 具有較強(qiáng)的表達(dá)、執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通和談判能力；
8. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，了解智能化或新能源項目運(yùn)作模式；
9. 有3年以上的智能化或新能源市場管理及拓展經(jīng)驗，有一定的社會資源、有政府等行業(yè)資源優(yōu)先錄用。
   福利薪資：綜合工資8000-12000元+提成+社保+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

崗位九：售電業(yè)務(wù)專員（2名）

崗位要求：
負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展和維護(hù)，落實售電目標(biāo)與計劃；面向用戶和市場管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)、市場交易操作、需求管理等售電相關(guān)工作；協(xié)助電力用戶辦理各類交易手續(xù)；跟蹤市場政策，收集、整理相關(guān)政策信息，根據(jù)市場情況及自身業(yè)務(wù)開展情況開展業(yè)務(wù)調(diào)研、評估風(fēng)險工作，提出風(fēng)險對沖工作方案。
任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，電力（氣）、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 有售電業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉電力收費軟件，了解電力交易規(guī)則或電改政策者優(yōu)先；
3. 擁有售電市場客戶資源及經(jīng)驗，具有電力用戶（工廠企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)用戶、物業(yè)、寫字樓）的客戶資源或人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4. 具有良好的職業(yè)形象，職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)心態(tài)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5. 思維活躍敏捷，善于與人溝通，誠實正直，具有親和力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
   福利薪資：綜合工資4000-8000元/月+業(yè)務(wù)提成+社保+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。

聯(lián)系方式

聯(lián)系：0779-6802589/6802586
聯(lián)系人：符女士/黃女士
公司地址：廣西北海經(jīng)開區(qū)（工業(yè)園區(qū)）香港路33號新未來科技園