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招賢納士網(wǎng)

中智集團總部公開招聘

發(fā)布于:09-04 文章來源:招賢納士網(wǎng)

公司簡介

中智集團成立于1987年,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè),始終堅定履行人力資源服務(wù)“國家隊”使命擔(dān)當(dāng),積極服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才強國等國家戰(zhàn)略。中智集團連續(xù)多年位列中國企業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)企業(yè)100強,領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中智集團總部面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

財務(wù)部 綜合管理處副處長(招聘人數(shù):1人)

主要職責(zé)描述
  1. 負責(zé)組織梳理更新國資監(jiān)管制度,并協(xié)助制定和完善集團財務(wù)管理相關(guān)制度;
  2. 負責(zé)組織集團全面預(yù)算相關(guān)工作,包括預(yù)算編制、審核、批復(fù)、調(diào)整以及定期監(jiān)督分析等工作;
  3. 負責(zé)制定集團總部費用管控原則及目標(biāo),組織開展集團總部費用預(yù)算的編制、審核、批復(fù)、調(diào)整及定期監(jiān)督分析等工作;
  4. 負責(zé)開展集團總部財務(wù)信息化項目的建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
  5. 負責(zé)集團財務(wù)人員信息管理,協(xié)助部門人員的考核、培訓(xùn)、選拔等工作;
  6. 參與制定成員單位財務(wù)工作檢查方案,對成員單位財務(wù)核算及風(fēng)險監(jiān)督等工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;
  7. 負責(zé)各類相關(guān)的財務(wù)專項工作;
  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格
  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)背景;
  2. 長期從事國資央企會計核算、預(yù)算及經(jīng)濟事項審核等相關(guān)工作;具有5年以上基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有人力資源行業(yè)、安保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 具有經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;
  4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
能力素質(zhì)要求
  1. 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實可信、品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)行為;
  2. 具有全面的財務(wù)管理知識體系,熟悉會計核算、預(yù)算、稅務(wù)、財經(jīng)法律法規(guī)與政策;
  3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力,能夠獨立承擔(dān)分析性材料或報告的撰寫;
  4. 具有良好的心理和身體素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力。

財務(wù)部 會計處核算崗(招聘人數(shù):1人)

主要職責(zé)描述
  1. 負責(zé)完善集團財務(wù)月報編制流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化月報模板,編制集團月度合并財務(wù)報表;
  2. 負責(zé)組織集團財務(wù)預(yù)算編制工作,審核成員單位預(yù)算草案,匯總上報預(yù)算數(shù)據(jù),定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析;
  3. 負責(zé)集團財務(wù)決算報告編制工作,制定財務(wù)決算工作方案,審核成員單位決算數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)溝通決算審計過程中有關(guān)事項,按時上報國資委、財政部決算任務(wù);
  4. 負責(zé)建立集團財務(wù)評價指標(biāo)體系,定期開展財務(wù)報表分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
  5. 負責(zé)開展成員單位考核工作,按照監(jiān)管要求及集團戰(zhàn)略目標(biāo),分解考核指標(biāo),定期監(jiān)測考核指標(biāo)完成情況;
  6. 負責(zé)會計政策研究、規(guī)范核算流程,指導(dǎo)監(jiān)督總賬核算工作,確保符合會計準(zhǔn)則及國資監(jiān)管要求;
  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格
  1. 本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
  2. 長期在國資央企從事財務(wù)核算、合并報表編制工作;具有人力資源行業(yè)、安保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 具有經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先;
  4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
能力素質(zhì)要求
  1. 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實可信、品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)行為;
  2. 具有全面的財務(wù)知識體系,熟悉會計核算、財務(wù)報表、稅務(wù)等財經(jīng)法律法規(guī)與政策;
  3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
  4. 具有良好的心理和身體素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力。

二、報名要求

  1. 報名時間:即日起至2025年9月26日
  2. 報名方式:應(yīng)聘人員請將個人簡歷、中智集團公開招聘登記表(word版及簽字掃描版)、中智集團XX崗位招聘簡歷匯總表等應(yīng)聘資料打包命名為“姓名+中智集團XX崗位”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

三、其他事項

資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權(quán)取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

附件

  1. 中智集團公開招聘登記表.doc
  2. 中智集團XX崗位簡歷匯總表.xlsx


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