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招賢納士網(wǎng)

【帶薪年假】四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告! 五險(xiǎn)一金!

發(fā)布于:09-04 文章來源:招賢納士網(wǎng)

為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,拓寬人才引進(jìn)渠道,按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,決定面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

  • 綜合部:信息化管理崗1名;
  • 財(cái)務(wù)部:財(cái)務(wù)管理崗1名;
  • 合規(guī)風(fēng)控部(審計(jì)部):法務(wù)管理崗2名、合規(guī)管理崗1名。

工作地點(diǎn):均在四川成都。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

  1. 遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德,具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
  2. 具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,有勝任對應(yīng)崗位的組織能力、文化水平,具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  3. 思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓意識;
  4. 工作積極肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,敬業(yè)精神和大局觀念強(qiáng);
  5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(雙證齊全),并取得與競聘崗位匹配的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格;
  6. 截至2025年8月31日年齡不超過40周歲。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

  • 受過刑事處罰人員或被開除公職的人員;
  • 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
  • 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  • 受處分期間或未滿影響期限人員;
  • 涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員;
  • 集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬;
  • 法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考或不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

(三)崗位條件

報(bào)名人員需同時(shí)符合基本條件和崗位條件,具體崗位條件詳見附表。招聘條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截止至2025年8月31日。如崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足1:3,則取消該崗位招聘。

(四)收入及福利待遇

正式錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并按合同期限約定試用期六個(gè)月,試用期薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正定級后,實(shí)行同工同酬,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、公費(fèi)培訓(xùn)(在職教育)、工會活動(dòng)、定期體檢等其他福利。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照自愿報(bào)名、初審、筆試、資格審查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評、面試、體檢、綜合考察、擬聘公示和決定聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)考實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

  1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年9月8日17:00止。
  2. 報(bào)名流程:請掃描下方二維碼登錄智聯(lián)招聘川煤集團(tuán)招聘頁面,并按要求上傳簡歷,用人單位初審后擇優(yōu)通知符合條件人員參加考試。

(二)報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話

  • 報(bào)名咨詢:聯(lián)系人:王老師;電話028-87067783
  • 監(jiān)督電話:028-87067362

四、其他注意事項(xiàng)

  1. 報(bào)名者填寫各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
  2. 招聘過程中的入圍、調(diào)整、補(bǔ)充、提示及結(jié)果等事項(xiàng),將由工作人員電話及短信通知,請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。
  3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢由本單位通知入圍人員前往指定的公立三甲醫(yī)院進(jìn)行,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人自行承擔(dān),體檢現(xiàn)場直接交給體檢機(jī)構(gòu),本單位不收取任何費(fèi)用。
  4. 在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng),為確保此次招聘工作公開、公平、公正, 本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

本公告由川煤集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。

附件

川煤集團(tuán)公開招聘崗位職責(zé)和資格條件.xls
https://www.cmjt.com.cn/#/leftlist?id=19874835

來源

川煤集團(tuán)


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