常州市天寧區(qū)紅梅街道社會化用工招聘公告

因工作需要，常州市天寧區(qū)紅梅街道辦事處委托常州市常天勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會公開招聘社會化用工5名，有關(guān)事項如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想道德品行，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，無違紀違法記錄；
3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4. 具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，顧全大局，工作踏實，服務(wù)熱情，廉潔奉公，能較好履行崗位職責(zé)。

（二）具體崗位及條件
具體崗位及各崗位招聘條件見《2025年常州市天寧區(qū)紅梅街道社會化用工招聘計劃崗位表》（附件1）。

（三）不能應(yīng)聘人員

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州人才網(wǎng)（https://www.czrc.com.cn/）
智匯常州（https://hr.tianninghr.com/）

（一）報名方式與時間

1. 本次招聘采用郵箱報名方式。
   ?報名時間：2025年6月30日至2025年7月10日下午4:00截止。
   ?應(yīng)聘人員只可選擇符合條件的一個崗位進行報名，報名時需提交以下材料的原件掃描件：
   ??《2025年常州市天寧區(qū)紅梅街道社會化用工招聘報名表》（附件2）；
   ??有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；
   ??戶口簿（首頁及本人頁）；
   ??畢業(yè)證書；
   ??學(xué)位證書；
   ??其他國（境）外留學(xué)人員須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料；
   ??學(xué)籍在線驗證報告；
   ??崗位所需的相關(guān)證明、證件；
   ??個人征信報告；
   ??無犯罪記錄；
   ??證件照電子照片。
   ?報名材料發(fā)送至郵箱：tnrlzysc@163.com（備注：姓名+崗位名稱）。
   ?專業(yè)要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

2. 根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行初審，初審合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準確、完整地填寫報名信息并提交材料，提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報名資格。

（二）考試方法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1. 筆試
   ?筆試日期：具體時間、地點另行通知。
   ?應(yīng)聘人員須憑有效期內(nèi)的身份證按規(guī)定時間和地點參加筆試。
   ?筆試內(nèi)容：綜合知識（無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)）。
   ?筆試卷面總分100分，合格線為50分。
   ?在筆試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選（不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定）。
   ?面試時間和地點另行通知。

2. 綜合成績折算
   ?綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。綜合成績相同的，以面試成績高者在前。

3. 體檢與考察
   ?根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
   ?體檢：安排到指定醫(yī)院，參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理；體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
   ?考察：對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察；考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4. 公示和聘用
   ?根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。
   ?公示無異議的人員，依據(jù)紅梅街道社會化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

三、聘用及待遇

1. 被聘用人員待遇及管理按照天寧區(qū)紅梅街道社會化用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
2. 具體待遇：試用期2個月，期滿合格后根據(jù)錄用人員的工作年限和績效考核情況，年薪5萬左右，并按有關(guān)規(guī)定繳納各類保險、公積金。

四、紀律與監(jiān)督

天寧區(qū)紅梅街道紀工委負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。

• 對弄虛作假、考核作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格；
• 對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢及監(jiān)督電話：
常天勞務(wù)派遣有限公司：0519-88110088；
紅梅街道黨建工作辦公室：0519-85302976；
紅梅街道紀工委監(jiān)督電話：0519-85351096。