按照《關(guān)于印發(fā)〈重慶市工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法〉的通知》(渝工辦發(fā)〔2025〕7號(hào))文件精神,經(jīng)西彭鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。具體事項(xiàng)公告如下:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則,面向社會(huì)公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
(一)基本條件
(二)不屬于招聘范圍的人員
(三)加分條件
本次招聘工會(huì)社會(huì)工作者1名。
(一)發(fā)布招聘信息
通過鋁都西彭微信公眾號(hào)進(jìn)行公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
(三)資格審查
西彭鎮(zhèn)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格及加分條件進(jìn)行審核,資格審查合格名單于報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)在鋁都西彭微信公眾號(hào)予以公示。
(四)考試
資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的三倍才能進(jìn)行考試;若低于三倍,需調(diào)減招聘名額達(dá)到三倍要求后開考??荚嚪止P試和面試:
筆試
?時(shí)間:2025年7月中下旬(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知);
?形式:閉卷考試;
?內(nèi)容:社工專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基層工作實(shí)務(wù)、區(qū)情鎮(zhèn)情、時(shí)事政治、公文寫作等;
?分值:100分(占總成績(jī)的60%);
?成績(jī)公示:筆試成績(jī)于次日在鋁都西彭微信公眾號(hào)公示。
面試
?時(shí)間:2025年7月下旬(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知);
?人選確定:按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定;若最后一名人選筆試成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試;
?分值:100分(占總成績(jī)的40%);
?成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
考試總成績(jī)計(jì)算公式:筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40% + 加分。
(五)體檢
按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者,由群團(tuán)建設(shè)崗、組織人事崗、紀(jì)檢監(jiān)督崗對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和考察均合格人員作為擬錄用人員,在西彭鎮(zhèn)政府公開欄和鋁都西彭微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用和待遇
(九)補(bǔ)錄
試用不合格出現(xiàn)缺額,按考試總成績(jī)從高到低確定補(bǔ)充對(duì)象,按體檢、公示、聘用等程序,予以補(bǔ)錄。
公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。