山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告

一、公司簡介

（一）山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

成立于2021年2月，全國首家省級(jí)人才集團(tuán)，2025年1月與山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司重組整合。

• 發(fā)展思路：“五個(gè)三”發(fā)展思路，緊扣“引”“服”“投”三條主線，深化科技、人才、產(chǎn)業(yè)三個(gè)融合，錨定“3+N”業(yè)務(wù)板塊（人才招引、人才服務(wù)、人才投資和人才數(shù)字轉(zhuǎn)型），打造核心業(yè)務(wù)、品牌、競爭力三核能力，夯實(shí)黨建、作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)考核三大保障。
• 目標(biāo)：三年內(nèi)成為山東省人才招引主力軍、全鏈條服務(wù)商、轉(zhuǎn)型發(fā)展先行者，服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展。

（二）山東人才信總科技有限公司

集團(tuán)權(quán)屬三級(jí)企業(yè)，成立于2003年1月，國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省瞪羚企業(yè)、省級(jí)專精特新企業(yè)、省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)。

• 業(yè)務(wù)范圍：軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
• 使命與方向：秉承集團(tuán)“搭臺(tái)賦能、聚才興魯”使命，聚焦人力資源數(shù)智化服務(wù)、組工數(shù)智化服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、招聘服務(wù)、信息化咨詢服務(wù)、技能評(píng)價(jià)等，構(gòu)建“人才全生命周期、服務(wù)全場(chǎng)景鏈條”解決方案體系。

二、基本條件

（一）必備條件

1. 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國家路線方針政策，具有底線思維和紅線意識(shí)；
2. 職業(yè)操守及個(gè)人品行良好，遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司榮譽(yù)利益；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，履職記錄良好，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、管理能力、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力；
4. 心理、身體健康，能正常履行職責(zé)；
5. 具備國家行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
6. 無犯罪記錄、無重大失信記錄；
7. 年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2025年8月。

三、招聘崗位職責(zé)和任職條件

• 具體內(nèi)容：詳見附件《山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位需求匯總表》。
• 應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考：招聘崗位無工作年限限制的，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）報(bào)考，需在2025年8月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 時(shí)間：2025年8月8日至8月24日。
2. 方式：線上報(bào)名，郵件及報(bào)名表主題命名為“姓名+報(bào)考崗位”，發(fā)送至郵箱 hr@sd-talent.cn。
3. 簡歷篩選通過后需提交材料：
   • 《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件）；
   • 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等掃描件；
   • 近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、5寸生活照各1張（電子版）。

（二）資格審查和初步篩選

• 對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查及篩選，報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的視為未通過，入圍者以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（三）測(cè)評(píng)

• 形式：筆試+面試，面試比例原則上1:3；
• 綜合成績計(jì)算：筆試成績×40% + 面試成績×60%；
• 要求：測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，需攜帶證明材料原件參加。

（四）背景調(diào)查

• 按1:1比例確定人選，調(diào)查基礎(chǔ)信息及工作履歷，未通過者按綜合成績遞補(bǔ)或空缺；應(yīng)聘人員不同意則視為放棄。

（五）體檢

• 指定醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格或放棄者不予聘用。

（六）聘用

• 擇優(yōu)確定擬錄用人員并公示，公示期滿無異議的通知報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

五、崗位管理及薪酬待遇

• 薪酬待遇按山東人才集團(tuán)及權(quán)屬單位相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1. 不得報(bào)考情形：
   • 受處分期間或曾被開除公職的；
   • 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
   • 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的；
   • 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
2. 資格審查貫穿招聘全過程，弄虛作假者取消資格。
3. 集團(tuán)有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘，享有最終解釋權(quán)。
4. 報(bào)名材料不予退回，承諾保密。
5. 本次招聘不收取費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，謹(jǐn)防受騙。

七、聯(lián)系方式

• 咨詢電話：0531-81859960
• 咨詢郵箱：hr@sd-talent.cn
• 監(jiān)督電話：0531-81859975

附件下載：

• 附件1：山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位需求匯總表(1).docx
• 附件2：山東人才集團(tuán)公開招聘報(bào)名表(1).xlsx