無錫市梁溪科技城發(fā)展集團有限公司招聘公告

公司簡介

無錫市梁溪科技城發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“科技城集團”)是無錫市屬國有企業(yè)，承擔無錫梁溪科技城開發(fā)建設、產業(yè)投資、城市運維等職能。科技城集團緊緊圍繞梁溪科技城的發(fā)展空間和產業(yè)定位，秉持“市場化經營、實體化運作、現代化治理”理念，以增強核心競爭力、做強主業(yè)主責為主線，布局創(chuàng)投、園發(fā)、數發(fā)、建工“1+3”業(yè)務平臺架構，錨定人工智能等7個產業(yè)生態(tài)圈，牢牢抓住產業(yè)和載體兩個“牛鼻子”，全力推動科技城高質量發(fā)展。

一、招聘崗位及人數

• 崗位信息詳見附件。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2. 具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3. 政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。
4. 具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經歷、職稱資格等其他資格條件，取得相應學歷證書、學位證書；海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業(yè)單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
5. 實行回避制度，比照《公務員法》有關規(guī)定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
6. 應聘人員現為黨政機關、事業(yè)單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
7. 應聘人員能服從科技城集團崗位調配。
8. 有下列情況之一的，不得應聘：
   （1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
   （2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
   （3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
   （4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
   （5）國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、招聘程序

1. 報名及資格審查

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起長期招聘，崗位招滿即止。
2. 報名網址：https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20250711120733968000335000100068&hideFlag=1（請復制網址至電腦端打開或點擊文末左下角閱讀原文鏈接打開，建議電腦端操作）；
3. 應聘人員登錄報名網站，選擇相應職位進行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網上報名系統(tǒng)上傳以下證明材料：
   （1）學歷及學位證明材料（海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；
   （2）相關職位任職文件；
   （3）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料；
   （4）與報考職位相關的個人履歷證明；
   （5）作為負責人或主要骨干過往完成相關項目、案例等業(yè)績證明材料；
   （6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4. 注意事項:
   （1）每人僅限報考一個崗位，應按照要求如實且詳細填寫有關報名信息。報名材料上傳不完整的，將不通過資格審核。
   （2）報名資料提交后，不再更改報名信息。
   （3）報考者提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
   （4）因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報名。未進入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

2. 資格初審

自報名之日起，對報名人員進行資格初審，初審內容主要為：學歷學位、專業(yè)、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。

3. 綜合比選

注重實績、突出能力、按照公平公開、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。綜合比選結果作為聘用的重要參考依據，公司還將采取適當方式對人選進行考察了解，并結合比選結果確認入圍人選。對暫未入圍的其他合適人選，將納入公司人才儲備庫。

4. 體檢、考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對象，并進行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。

5. 公示聘用

按規(guī)定對擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，無合適人選的崗位可空缺，具體不再另行公示。

四、人員管理

1. 聘用人員均與招聘單位簽訂合同，試用期滿后由招聘單位組織考核?？己瞬缓细窕虿环慕M織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。
2. 聘用人員薪酬待遇根據招聘單位規(guī)定執(zhí)行。

五、政策解釋及監(jiān)督

本次選聘工作的最終解釋權歸無錫市梁溪科技城發(fā)展集團有限公司所有。
選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準、規(guī)范程序，主動接受監(jiān)督。應聘者要如實填報個人信息、提供相關證明材料，發(fā)現弄虛作假，一律取消招聘資格或解除聘用合同，并追究相關責任。
選聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

咨詢電話：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）
監(jiān)督電話：0510-68288931（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）