深圳市機(jī)場(chǎng)集團(tuán)2026屆校園招聘

公司簡(jiǎn)介

深圳市機(jī)場(chǎng)(集團(tuán))有限公司于1989年4月經(jīng)深圳市人民政府批準(zhǔn)成立，為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，負(fù)責(zé)深圳寶安國(guó)際機(jī)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)現(xiàn)擁有一家上市公司，多家控股、全資和參股企業(yè)，目前已形成“客”(航班運(yùn)行與旅客服務(wù))、“貨”(貨運(yùn)物流)、“城”(臨空經(jīng)濟(jì))三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。

自通航以來(lái)深圳機(jī)場(chǎng)客貨運(yùn)業(yè)務(wù)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)，客貨吞吐量位居全國(guó)前列，2023年旅客吞吐量排名全國(guó)第四、貨郵吞吐量排名全國(guó)第三。

所獲榮譽(yù)：連續(xù)兩年獲得SKYTRAX“五星機(jī)場(chǎng)”認(rèn)證；2023年度SKYTRAX“世界最佳進(jìn)步機(jī)場(chǎng)”；兩次榮獲國(guó)際機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)4000萬(wàn)級(jí)以上“最佳機(jī)場(chǎng)獎(jiǎng)”；連續(xù)7年獲評(píng)CAPSE最佳機(jī)場(chǎng)；“世界十大美麗機(jī)場(chǎng)”桂冠。

招聘崗位

一、客運(yùn)業(yè)務(wù)員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)國(guó)內(nèi)及國(guó)際進(jìn)出港航班的值機(jī)、接送機(jī)服務(wù)、行李查詢等地勤旅客服務(wù)工作；
• 對(duì)崗位作業(yè)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議；
• 按要求完成部門交辦的其他工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 專業(yè)不限，英語(yǔ)或小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
• 英語(yǔ)綜合能力較高，熟練使用Office等辦公軟件；
• 有文體特長(zhǎng)或熟練掌握小語(yǔ)種者優(yōu)先考慮；
• 能夠適應(yīng)倒班工作。

二、機(jī)務(wù)員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)勤務(wù)、航線維護(hù)和飛機(jī)維修等。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 飛行器制造工程、飛行器動(dòng)力工程、機(jī)械電子工程等專業(yè)；
• 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，有良好的動(dòng)手能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用CAD及Office等辦公軟件；
• 能夠適應(yīng)倒班工作。

三、財(cái)會(huì)審計(jì)

工作職責(zé)

• 財(cái)會(huì)方向：主要負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)數(shù)智化等工作；
• 審計(jì)方向：主要負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)問(wèn)題提出合理化建議，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和存檔。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)（智能會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)學(xué)（智慧會(huì)計(jì))、智能會(huì)計(jì)、人工智能+會(huì)計(jì)、智能財(cái)務(wù)、人工智能與大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
• 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
• 責(zé)任意識(shí)與邏輯思維能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與表達(dá)能力好、原則性強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)可信；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

四、經(jīng)營(yíng)管理

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)所屬企業(yè)管理及考核、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式管理、經(jīng)營(yíng)性資源價(jià)值管理、創(chuàng)新管理等工作。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 金融學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、物流管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
• 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉企業(yè)管理相關(guān)技術(shù)方法；
• 責(zé)任意識(shí)與邏輯思維能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與表達(dá)能力好、原則性強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)可信；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 具有企業(yè)管理研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、法務(wù)合規(guī)（含紀(jì)檢）

工作職責(zé)

• 法務(wù)合規(guī)方向：主要負(fù)責(zé)建立健全公司法律規(guī)章制度體系，提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢，參與公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；
• 紀(jì)檢方向：主要負(fù)責(zé)參與公司紀(jì)檢監(jiān)察的制度建設(shè)、日常管理、警示教育和案件處置等工作。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 法學(xué)、偵查學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
• 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的綜合分析及解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 通過(guò)司法考試者優(yōu)先。

六、黨建宣傳（含文秘）

工作職責(zé)

• 黨建宣傳方向：主要負(fù)責(zé)黨務(wù)日常文件的起草、黨組織活動(dòng)的具體組織實(shí)施、日常宣傳等工作；
• 文秘方向：主要負(fù)責(zé)行政、文秘相關(guān)工作，包括辦文辦會(huì)，撰寫各類公文、匯報(bào)材料等。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)；
• 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勤于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 應(yīng)聘黨建宣傳方向需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

七、人力資源管理

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)人力資源日常模塊化工作，包括組織規(guī)劃、招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
• 掌握人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；熟悉人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)；
• 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勤于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 中共黨員（含預(yù)備黨員）、取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

八、安全應(yīng)急管理

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)修訂完善公司安全管理相關(guān)制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全管理工作，參與應(yīng)急救援、三防應(yīng)急等各類突發(fā)事件處置。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 安全管理、安全工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)；
• 熟悉國(guó)家、行業(yè)及地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)法律，掌握施工安全、消防安全管理、應(yīng)急管理的基礎(chǔ)知識(shí)；
• 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 持有駕照、安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。

九、服務(wù)管理

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司服務(wù)體系，收集分析服務(wù)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，編制和修訂服務(wù)管理文件，參與服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查和整改工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 專業(yè)不限，旅游管理、外語(yǔ)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 熟悉國(guó)家、行業(yè)及地方政府服務(wù)監(jiān)察管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
• 熟練使用滿意度測(cè)評(píng)工具，形象氣質(zhì)好、大方得體，有親和力，服務(wù)意識(shí)好；
• 熟練使用Office等辦公軟件；
• 持有駕照者優(yōu)先。

十、環(huán)保能源

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)公司廢棄物污染防治、環(huán)境治理、能源管理等工作，推進(jìn)雙碳管理，優(yōu)化環(huán)境、能源管理體系與生態(tài)文明建設(shè)。

任職要求

• 2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
• 環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；
• 熟悉掌握環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)與政策，了解環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、污染防控等相關(guān)工作內(nèi)容；
• 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力；
• 身體健康，熟練使用Office等辦公軟件；
• 具有環(huán)境管理、環(huán)保規(guī)劃、能源管理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十一、IT工程師

工作職責(zé)

• 含系統(tǒng)運(yùn)維及管理方向、項(xiàng)目建設(shè)方向，主要負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)維管理、信息化項(xiàng)目建設(shè)、信息化制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定及監(jiān)督執(zhí)行等工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
• 具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言、算法、編譯等；
• 性格開(kāi)朗，合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的方案講解能力和邏輯思維能力；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上；
• 具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十二、工程管理

工作職責(zé)

• 工程管理方向：主要負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，督促修改、完善并實(shí)施，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，做好各方溝通；
• 土地管理方向：主要負(fù)責(zé)研究政府土地資源利用政策，開(kāi)展機(jī)場(chǎng)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、變更調(diào)查、土地權(quán)屬調(diào)查和土地利用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)更新、管理和維護(hù)，參與機(jī)場(chǎng)權(quán)屬范圍內(nèi)土地規(guī)劃、土地資源獲取及分配方案編制研究工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 土木工程、工程管理、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)；
• 掌握土建工程、工程管理、土地資源管理等相關(guān)理論知識(shí)；
• 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，上進(jìn)心強(qiáng)，嚴(yán)格自律，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 熟練使用CAD及Office等辦公軟件；
• 具有現(xiàn)場(chǎng)工程管理實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

十三、電氣工程技術(shù)管理

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)管理等工作，及時(shí)處理供電系統(tǒng)故障。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
• 具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用CAD及Office等辦公軟件；
• 能夠適應(yīng)倒班制工作。

十四、機(jī)電管理與設(shè)備維修

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)深圳機(jī)場(chǎng)航站樓及配套實(shí)施的機(jī)電設(shè)備（包括但不限于捷運(yùn)系統(tǒng)、電扶梯、登機(jī)橋、安檢設(shè)備、行李系統(tǒng)等）的運(yùn)行、維護(hù)和管理。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、軌道交通等相關(guān)專業(yè)；
• 具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用CAD及Office等辦公軟件；
• 能夠適應(yīng)倒班制工作。

十五、機(jī)坪管制員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)指揮航空器在機(jī)坪范圍內(nèi)的行車、滑行、牽引等活動(dòng)，與機(jī)場(chǎng)塔臺(tái)確認(rèn)放行許可或限制，并實(shí)施機(jī)坪航空器移交，根據(jù)機(jī)坪運(yùn)行情況及時(shí)向相關(guān)服務(wù)保障單位發(fā)布機(jī)坪運(yùn)行動(dòng)態(tài)指令。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 空中交通管理、簽派等專業(yè)；
• 具有扎實(shí)的空中交通管理及航空運(yùn)行管理專業(yè)知識(shí)；
• 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 在校期間需取得管制基礎(chǔ)合格證；
• 能夠適應(yīng)倒班工作。

十六、運(yùn)行指揮員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)航班生產(chǎn)運(yùn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、檢查、信息發(fā)布、監(jiān)控等工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 交通工程、交通運(yùn)輸、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
• 具有扎實(shí)的空中交通管理及航空運(yùn)行管理或民航運(yùn)輸及機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理專業(yè)知識(shí)；
• 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 能夠適應(yīng)倒班工作。

十七、運(yùn)行控制員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)保障的組織協(xié)調(diào)，處置生產(chǎn)運(yùn)行中的問(wèn)題等。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 交通工程、交通運(yùn)輸、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
• 具有扎實(shí)的空中交通管理及航空運(yùn)行管理或民航運(yùn)輸及機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理專業(yè)知識(shí)；
• 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用Office等辦公軟件；
• 能夠適應(yīng)倒班工作。

十八、物流業(yè)務(wù)員

工作職責(zé)

• 主要負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及貨運(yùn)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)保障工作。

任職要求

• 2026屆本科及以上學(xué)歷；
• 專業(yè)不限，企業(yè)管理、物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的綜合分析及解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)；
• 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用Office等辦公軟件。

招聘流程

1. 基本流程：簡(jiǎn)歷投遞 - 簡(jiǎn)歷篩選 - 在線測(cè)評(píng) - 面試評(píng)估 - offer發(fā)放。
2. 報(bào)名方式：掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)后，公眾號(hào)內(nèi)發(fā)送“9241”查看報(bào)名方式。

企業(yè)亮點(diǎn)

• 暢通的人才晉升通道：公司實(shí)行管理、專業(yè)、技術(shù)、技能四大序列并行互通的職業(yè)發(fā)展通道，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
• 給力的薪酬激勵(lì)體系：公司在了解業(yè)界薪酬水平的同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，打造以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，與業(yè)績(jī)緊密掛鉤、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。
• 體貼的福利項(xiàng)目安排：公司除為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、餐食補(bǔ)助等豐富的現(xiàn)金補(bǔ)貼外，還為員工提供了員工宿舍、安居公寓、年度健康體檢、職工專項(xiàng)保險(xiǎn)、餐飲購(gòu)物優(yōu)惠等福利項(xiàng)目，讓員工時(shí)刻感受到公司無(wú)微不至的關(guān)懷。
• 豐富的保險(xiǎn)保障設(shè)計(jì)：除足額為全體員工繳交“五險(xiǎn)一金”外，公司還建立了企業(yè)年金制度，為有志于長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)的員工提供長(zhǎng)期的額外激勵(lì)。
• 多樣的人才培養(yǎng)模式：公司針對(duì)不同層級(jí)的員工開(kāi)展各類精心設(shè)置的培訓(xùn)，例如：專業(yè)技能培訓(xùn)、梯隊(duì)人才（儲(chǔ)備干部）及管理層提升培訓(xùn)等，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀管理人員、專業(yè)技術(shù)人員輪崗、培訓(xùn)；鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修。
• 完備的績(jī)效考核制度：公司基于員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每年對(duì)員工進(jìn)行工作業(yè)績(jī)及素質(zhì)評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果確定與薪酬晉升掛鉤的激勵(lì)性績(jī)效考核制度。
• 融洽的學(xué)習(xí)工作氛圍：公司團(tuán)結(jié)互助的同事關(guān)系、自由和諧的工作環(huán)境，人性化的管理，能讓員工快速地與公司融為一體。
• 開(kāi)放的安家落戶政策：公司積極為新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)，為員工在公司的長(zhǎng)期發(fā)展解除后顧之憂。
• 精彩的業(yè)余文體生活：公司擁有各類球場(chǎng)、游泳館、健身房等完備的活動(dòng)場(chǎng)館，組建了攝影、書法、舞蹈等12個(gè)文體協(xié)會(huì)。公司經(jīng)常組織各類文藝晚會(huì)、演講比賽、微電影大賽、體育文化節(jié)等文體活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余生活。
• 合理的工作休息方式：全員享有年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假。