晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘信息

一、公司簡(jiǎn)介

晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“市政公用集團(tuán)”）為國(guó)有獨(dú)資市屬中型一類企業(yè)，服務(wù)范圍包括供氣、供熱、供水的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)；市政設(shè)施的建設(shè)管理和維護(hù)；城市水系綜合治理等。

二、招聘原則

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；
具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷、職稱或職業(yè)資格等條件，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
遵守憲法和法律；
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
具有符合崗位要求學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
符合招聘崗位年齡要求，具體要求見(jiàn)《崗位表》。30周歲及以下，即1994年9月18日及以后出生；35周歲及以下，即1989年9月18日及以后出生。證件取得時(shí)間為2025年9月18日前；
具有崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)名應(yīng)聘情形

現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第二十八條所列情形。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在晉城市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、晉城市人社局網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)、晉城市工信局（國(guó)資委）網(wǎng)站及太行日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)發(fā)布。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)，后續(xù)將通過(guò)考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com）進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間

2025年9月18日9:00至2025年9月24日17:00（逾期不再受理）。

2. 報(bào)名程序

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)址：https://jcsz.sccpfw.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。
（2）考生初次登錄請(qǐng)先點(diǎn)擊【注冊(cè)】進(jìn)入頁(yè)面，輸入相應(yīng)信息后完成注冊(cè)。
（3）輸入用戶名、密碼，點(diǎn)擊【登錄】。用戶名和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。
（4）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳近期一寸免冠彩色照片；有效身份證；畢業(yè)證；學(xué)位證；有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；職業(yè)資格證；相關(guān)證書(shū)、證明材料。所有材料均以圖片格式上傳。

3. 報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證（本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）必須一致。
（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）上可查詢認(rèn)證。
（3）報(bào)考人員應(yīng)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（4）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由專業(yè)人員對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，是否符合崗位要求、資格條件等。對(duì)于不符合要求的人員，將不予通過(guò)審核。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
（5）招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，應(yīng)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)，查看準(zhǔn)考證打印時(shí)間，按時(shí)按規(guī)定登錄原考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自愿放棄?？忌蛴?zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知，并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行；如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考試

1. 筆試

（1）筆試科目

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、公益服務(wù)崗、工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗、電氣技術(shù)崗等崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)一》，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
文案寫(xiě)作崗筆試科目為《綜合知識(shí)二》，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料寫(xiě)作，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
（3）筆試成績(jī)登錄原考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com）查詢。

2. 面試

（1）面試人員確定

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫(xiě)作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗：采取筆試不淘汰直接進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)加面試成績(jī)之和的總成績(jī)進(jìn)行計(jì)算排名。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注原考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
進(jìn)入面試考生，須本人到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并提交以下證件和材料：
① 報(bào)名表（從原考試報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站上自行下載打印）；
② 本人身份證；
③ 畢業(yè)證和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
④ 職業(yè)資格證；
⑤ 相關(guān)證書(shū)、任職證明等（以上證件原件及復(fù)印件（A4紙）各一份）；
⑥ 一寸近期免冠照片2張；
⑦ 在職報(bào)考人員，需提供單位同意報(bào)考證明原件。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注原考試報(bào)名平臺(tái)（https://jcsz.sccpfw.com），及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

（3）面試方式

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫(xiě)作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)10分鐘，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗：采取實(shí)踐操作、答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位專業(yè)技能，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 考試總成績(jī)

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫(xiě)作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列，確定為體檢人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。

（六）考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按招聘崗位1:1比例確定考察對(duì)象并開(kāi)展背景調(diào)查；如背景調(diào)查未通過(guò)，用人單位有權(quán)取消擬錄用資格，且不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；不按規(guī)定參加背景調(diào)查者，視同放棄資格。背景調(diào)查不合格形成的崗位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）擬錄用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由用人單位通知聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

考生應(yīng)在報(bào)名成功后及時(shí)下載打印本人報(bào)名表。
請(qǐng)考生妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
考生密切關(guān)注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。
報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附：《晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》