成都建工集團(tuán)有限公司招聘信息

共招26人，12個(gè)職位
? 報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日至10月1日

一、招聘單位

（一）成都建工集團(tuán)有限公司

始建于1950年，是我國(guó)中西部地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有特大型綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)，也是首批“國(guó)家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”和成都市“總部企業(yè)”，獲授新中國(guó)成立70周年“功勛企業(yè)”稱號(hào)，連續(xù)18年入圍“中國(guó)承包商企業(yè)80強(qiáng)”“四川企業(yè)100強(qiáng)”。公司資產(chǎn)總額超過(guò)1300億元，有全資、控股和參股企業(yè)80余家，自有職工1.4萬(wàn)余人，從業(yè)人員13萬(wàn)余人。公司及所屬企業(yè)具有國(guó)家住建部批準(zhǔn)的建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)4項(xiàng)、建筑行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)，建筑工程、市政公用工程、公路工程、機(jī)電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)20余項(xiàng)，隧道工程、橋梁工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)及其他專業(yè)承包資質(zhì)170余項(xiàng)，具有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外援助成套項(xiàng)目總承包企業(yè)資格和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)資格。經(jīng)營(yíng)地域拓展到北京、重慶、湖北、廣東、浙江、西藏等20多個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），以及安哥拉、肯尼亞、白俄羅斯、蒙古、加蓬、坦桑尼亞等國(guó)際市場(chǎng)。公司承建（參建）了西昌衛(wèi)星發(fā)射中心、太原衛(wèi)星發(fā)射中心、海南文昌航天發(fā)射場(chǎng)、雄安新區(qū)國(guó)貿(mào)中心、成都天府廣場(chǎng)、成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、稻城亞丁機(jī)場(chǎng)、“英特爾”成都生產(chǎn)辦公樓、第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)成都大運(yùn)村（產(chǎn)教融合）建設(shè)項(xiàng)目、富士康成都產(chǎn)業(yè)基地、成都電子科技大學(xué)清水河校區(qū)主樓、日月大道（成溫路）快速路改造等數(shù)千項(xiàng)精品工程，獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。獲得改革開(kāi)放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程1項(xiàng)，新中國(guó)成立70周年“經(jīng)典工程”1項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)及科技創(chuàng)新獎(jiǎng)82項(xiàng)，市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1100余項(xiàng)。創(chuàng)建全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地（原全國(guó)AAA級(jí)工地）42項(xiàng)、省市級(jí)安全文明工地1800余項(xiàng)。公司獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，所屬11家企業(yè)取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。擁有專利1255項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法15項(xiàng)、省級(jí)工法685項(xiàng)，完成工程建設(shè)國(guó)家、行業(yè)、團(tuán)體及省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)67項(xiàng)，各類市級(jí)及以上科研課題41項(xiàng)，獲得省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)34項(xiàng)。創(chuàng)建3家全國(guó)安全文化建設(shè)示范單位、7家四川省安全文化建設(shè)示范單位，公司“匠心文化”獲評(píng)全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

（二）成都建工集團(tuán)有限公司直屬公司

成立于2013年10月，是成都建工集團(tuán)為理順內(nèi)部管理關(guān)系，對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能進(jìn)行分離而組建的獨(dú)立核算準(zhǔn)法人實(shí)體。公司擁有各類專業(yè)技術(shù)管理人員800余人，其中具有執(zhí)業(yè)資格、各級(jí)職稱人員占60%以上，從業(yè)人員超過(guò)1萬(wàn)余人，年產(chǎn)值規(guī)模保持在60億元以上。公司具有房屋建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)以及鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備、消防設(shè)施、裝飾裝修等專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋房建、市政路橋、隧道、機(jī)電安裝、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)等，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域拓展到重慶、湖北、貴州等地。先后承建了金沙公交樞紐綜合體工程、貴安富士康工程、崇州捷普項(xiàng)目等省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，優(yōu)質(zhì)高效完成了集團(tuán)雅安災(zāi)后重建打捆招標(biāo)項(xiàng)目牽頭建設(shè)工作，榮獲四川省“4·20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)集體。公司將秉承集團(tuán)“匠心筑夢(mèng)﹒大道者成”的品牌精神和“筑廣廈千萬(wàn)，創(chuàng)美好生活，建綠色精品，鑄百年輝煌”的企業(yè)使命，按照打造集團(tuán)房建施工板塊的標(biāo)桿企業(yè)，深入拓展和做大做強(qiáng)市政路橋業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略定位，大力實(shí)施1123的發(fā)展戰(zhàn)略，奮力打造“百億直屬”，為興城集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)，建工集團(tuán)打造“三個(gè)建工”提供有力支撐。

（三）成都建工第九建筑工程有限公司

是于1995年成立的管理型國(guó)有獨(dú)資一級(jí)建筑施工總承包企業(yè)。公司注冊(cè)資金3億元，擁有建筑工程及相關(guān)工程施工資質(zhì)11項(xiàng)。現(xiàn)有管理人員600余人，擁有大中型機(jī)械設(shè)備150余臺(tái)，年施工能力達(dá)50億元以上，是一支技術(shù)力量雄厚、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化隊(duì)伍。公司以“質(zhì)量第一、用戶至上”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“建之以魂，塑之以德”的企業(yè)理念，大力弘揚(yáng)“言善信、正善治、事善能、動(dòng)善時(shí)”的企業(yè)精神，竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司緊緊圍繞集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展思路，以房建和市政工程施工為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極參與智慧城市建設(shè)、城市有機(jī)更新、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等新型業(yè)態(tài)。立足本土，面向全國(guó)。以新模式為突破，以新業(yè)態(tài)為引擎，以新技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，通過(guò)受控高效的精細(xì)化管理，把公司蘊(yùn)育為具有區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的多元化、現(xiàn)代化施工管理企業(yè)?！罢潞裆⒄橛谥辽啤?，公司將不忘企業(yè)初心，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新精神和“工心匠運(yùn)，點(diǎn)石成金”的匠人精神，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用心的施工，切實(shí)履行我們的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出更多更大的貢獻(xiàn)。

二、崗位信息

詳見(jiàn)附件1

三、報(bào)名時(shí)間

2025年9月25日至10月1日

四、基本要求

政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
性格積極樂(lè)觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

五、招聘程序

（一）資格審核

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間，截至報(bào)名截止時(shí)間(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（二）筆試

以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。

同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
筆試將采取線上或線下筆試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分，筆試成績(jī)合格線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如參與筆試人員筆試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到60分將取消該崗位招聘。

（三）面試

以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。

同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
面試分值為100分，面試成績(jī)合格線為70分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如參與面試人員面試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到70分將取消該崗位招聘。
面試成績(jī)按相關(guān)規(guī)定在面試結(jié)束后及時(shí)公布。

（四）確定擬聘人員名單

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名；若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。
順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，用人單位可在綜合測(cè)試成績(jī)65分及以上的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）正式聘用

按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。本次招聘將對(duì)資格審核、筆試、面試和擬聘等信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

六、報(bào)名方式

（一）成都建工集團(tuán)有限公司

聯(lián)系人：江老師
咨詢電話：028-86263212
簡(jiǎn)歷投遞方式：將報(bào)名材料（附件2《應(yīng)聘人員登記表》本人簽名的文件掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、職稱證、職業(yè)資格證書掃描件）打包（文件命名方式：姓名年齡學(xué)歷證書名稱）發(fā)送至hr@cdceg.com.cn郵箱

（二）成都建工集團(tuán)有限公司直屬公司

聯(lián)系人：李老師
咨詢電話：028-86632955
簡(jiǎn)歷投遞方式：發(fā)送報(bào)名材料（附件2《應(yīng)聘人員信息登記表》本人簽名的文件掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、任職資格證書掃描件）打包至指定郵箱cdjgzsgs163@163.com，郵件主題名設(shè)為：“應(yīng)聘單位應(yīng)聘崗位姓名”。

（三）成都建工第九建筑工程有限公司

聯(lián)系人：汪老師
咨詢電話：028-87685352
簡(jiǎn)歷投遞方式：將報(bào)名材料（附件2《應(yīng)聘人員登記表》本人簽名的文件掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、A類法律職業(yè)資格證書掃描件）打包（文件命名方式：姓名年齡學(xué)歷證書名稱）發(fā)送至cdjjrl@163.com郵箱。

七、監(jiān)督投訴渠道

成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門：監(jiān)督電話028-86633256；郵箱cdjgjw@cdceg.com.cn
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門：監(jiān)督電話028-85310878；郵箱cdxcjw@cdxctz.com

特別提示

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。