贛州市建興控股投資集團有限公司招聘公告

贛州市建興控股投資集團有限公司（以下簡稱建興控股集團） 是贛州市章貢區(qū)政府直接管理的國有企業(yè)。近年來，在章貢區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，建興控股集團堅持聚焦主業(yè)，整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，積極拓展建材貿(mào)易、城市管理服務、醫(yī)學檢測、幼兒園和托育服務、人力資源服務等市場業(yè)務，各項經(jīng)營指標不斷取得新突破。目前集團總資產(chǎn)達400億元，獲評AA+信用等級，并致力于成為“章貢區(qū)城市綜合運營服務商、項目建設主力軍、資產(chǎn)管理運營商”。

因業(yè)務發(fā)展需要，委托我公司面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘10名工作人員，具體招聘崗位詳情如下：

圖片

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、崗位匹配測試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名方式

采用網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。
- 報名鏈接：https://ganhrs.com/recruitmentColumnDetails?id=1972957162717446145（首次登錄需注冊）。需如實填寫《贛州市建興控股投資集團有限公司報名表》（已附報名系統(tǒng)中），考生需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息的標識。
- 報考人員應按規(guī)定上傳本人近期（半年內(nèi)）電子照片及以下證件、資料（掃描件）提交審查：
  （1）附件1《贛州市建興控股投資集團有限公司報名表》（已附報名系統(tǒng)中）；
  （2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證；
  （3）國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
  （4）工作經(jīng)歷證明(正式勞動合同及繳納社保憑證或其他工作經(jīng)歷證明)；
  （5）崗位要求的各類業(yè)務技能、職稱證書；
  （6）附件2《報考崗位近親屬回避承諾書》（已附報名系統(tǒng)中），需本人簽名后上傳PDF電子檔（原件需保留完整）。
- 考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。應聘者在參加筆試、面試時須攜帶身份證原件備查。
經(jīng)資格初審后，崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報考人數(shù)比未達到筆試開考1:3的比例時，將取消或調(diào)減本崗位招聘計劃。
報考人員應認真閱讀招聘公告，應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料。任何電話咨詢的答復結(jié)果不作為對考生資格審查的依據(jù)。

（二）資格審查及筆試

凡是通過報名系統(tǒng)或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當天攜帶應聘材料：
（1）本人身份證或社會保障卡原件及復印件；
（2）畢業(yè)證書、學位證書，學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
（3）招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，必須是主責主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，須提供勞動合同、簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證及崗位從業(yè)證明等佐證材料原件及復印件，進行現(xiàn)場資格審核。
- 根據(jù)資格審查情況，按招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)原則上不少于1:3的比例確定筆試名單（達不到比例則取消該崗位招聘計劃）；
- 筆試內(nèi)容：綜合性題目及崗位專業(yè)基礎知識。
- 筆試的相關(guān)事項于報名系統(tǒng)、“銘眾人力”微信公眾號進行統(tǒng)一通知（未入圍筆試的人員不再另行通知）。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

（三）面試

每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進入面試；
如未達到1:3比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關(guān)系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；如崗位實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應招聘計劃數(shù)；
如面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。
如僅有1人參與面試，則面試分須高于80分，方可進入崗位匹配測試環(huán)節(jié)。
面試考核內(nèi)容：主要考察測評應聘人員適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。
面試的相關(guān)事項以郵件或電話等方式另行通知。

（四）崗位匹配測試

面試結(jié)束后，由我公司根據(jù)綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%） 進行排名，并按排名推薦至用人單位進行崗位匹配測試；
崗位匹配測試合格線為70分，低于70分者不予聘用。
綜合成績同分的，崗位匹配分數(shù)高者進入考察。
若因個人原因放棄崗位匹配測試或匹配測試后放棄參與后續(xù)招聘程序，則按綜合成績從高分到低分順延遞補。

（五）考察

對通過崗位匹配測試的人選進行背景調(diào)查。背景調(diào)查重點調(diào)查候選人的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、過往工作情況及表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況、有無犯罪情況、有無酒駕醉駕等情況及需要回避方面的情況（與報考崗位所在單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)的人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位）。

背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)候選人存在偽造工作經(jīng)歷、不誠信、職業(yè)操守、違紀違法、需要回避等問題的，將取消其錄用資格，并按綜合成績從高分到低分順延遞補。
對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

（六）體檢

由我公司統(tǒng)一安排通過背景調(diào)查的人員進行入職體檢。
體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用：由個人承擔。
需在接到通知7天內(nèi)完成體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的、體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補。
報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位按規(guī)定安排復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。
對因資格審查、考察、體檢不合格或個人原因放棄等原因造成的缺額，將按成績從高分到低分進行遞補。

（七）公示和錄用

最終擬錄用人員名單將在用人單位與我公司的微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
公示結(jié)果不影響錄用的，在公示期滿，30天內(nèi)未到崗的或未書面申請延期報到獲得招聘單位批準的，視為自動放棄錄用資格，可視情遞補。
體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)不來報到，視為放棄，可視情遞補。
擬錄用人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期不超過3個月，試用期工資按核定工資的80%核算。試用期滿考核不合格的人員，不予聘用。辦理入職手續(xù)后在職不滿1個月離職造成崗位空缺，可視情況對該空缺崗位按該崗位綜合成績由高分到低分依次順延遞補確定崗位匹配測試對象。