山西華睿投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吸納和選拔優(yōu)秀人才提升集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專(zhuān)業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
堅(jiān)持市場(chǎng)配置人才，合同契約化管理的原則；
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘數(shù)量及對(duì)象

（一）招聘數(shù)量

本次計(jì)劃招聘10名專(zhuān)業(yè)人員。

（二）招聘對(duì)象

符合本次崗位招聘要求的人員均可報(bào)名。具體要求詳見(jiàn)《山西華睿投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘金融等專(zhuān)業(yè)人員崗位表》（附件1）。

圖片

三、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
具有良好的品行和職業(yè)道德；
具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件（不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生；報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2025年7月底前取得）；
年齡在35周歲以下（即1989年10月以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

現(xiàn)役軍人和在讀本科生、研究生；
因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員；
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
其他不適合報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→考試→資格復(fù)審→體檢→考察→公示和聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告及相關(guān)考務(wù)事宜通過(guò)大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://kfq.dt.gov.cn/） 發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日9:00至2025年10月14日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：http://bm.sxkjrc.cn/
報(bào)名材料（需上傳掃描件）：
- 有效身份證電子版；
- 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；
- 崗位要求的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等資質(zhì)證明；
- 工作經(jīng)歷證明（單位參保繳費(fèi)憑證及項(xiàng)目印證資料）；
- 留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
照片要求：近期免冠正面證件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px，JPG或JPEG格式）。

（三）資格初審

報(bào)名人員提交申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)登錄原網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果；
未通過(guò)審核者須在2025年10月14日12:00前修改信息；
開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)需達(dá)3:1，未達(dá)比例將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減崗位。

（四）考試

1. 筆試

形式：閉卷考試，總分100分；
內(nèi)容：綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力；
時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證打印時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)）。

2. 資格復(fù)審

比例：按筆試成績(jī)從高到低3:1確定復(fù)審人選，不足3:1按實(shí)有人數(shù)確定；
材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷備案表、戶籍證明等原件及復(fù)印件（具體以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)）；
遞補(bǔ)規(guī)則：復(fù)審不合格或放棄的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)，復(fù)審結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

3. 面試

內(nèi)容：綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等；
成績(jī)：總分100分，若面試人數(shù)≤招聘崗位數(shù)，需達(dá)70分合格線；
總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）；
同分處理：總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)排序；筆試仍并列的，加試面試。

（五）體檢和考察

體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理；
考察：重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況；
遞補(bǔ)：因放棄或不合格產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

（六）公示和聘用

公示：擬聘用人員在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日；
聘用：簽訂五年勞動(dòng)合同，試用期半年，試用期滿考核不合格者解除聘用；
待遇：
- 繳納五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；
- 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資（本科生月基本工資實(shí)發(fā)約3900元，碩士研究生約5000元）；
- 符合條件者可享受市級(jí)人才激勵(lì)政策。