語言是人類交流的工具, 是維系社會。公司正常運轉(zhuǎn)的紐帶之一。說真話,聽真話,是對每一個人最起碼的道德要求。欲聽真話先講真話。如果人人不說真話,真 話從何而來,又如何能聽到呢?說明我們聽真話的環(huán)境是不容樂觀的,我們得掂量掂量這到底是為什么了。
首先,我們得掂量聽不到真話的原因。沒有心與心的交流溝通,誰會跟你說真話?處處戒備,我們又怎樣聽到真話、實話、普通員工的話?
其次,我們得反思為什么真話成為稀缺資源。說真話是對一個人的起碼的道德要求,員工不說真話,是不是怠慢了真話,讓假話占了上風?
最后,我們得反問自己說真話了沒有,喜歡真話了嗎?如果自己都不說真話,那我們又怎么能要求人家說真話呢?己所不欲,勿施于人!有道是,“忠言逆耳”,真話有時不太好聽,甚至可能會讓聽者難堪,如果為此大動肝火,搞秋后算賬,那么,以后當然沒有人講真話了。
講真話是一個人誠信的體現(xiàn)。人無信不立,如果一個地方聽不到真話,說明這個地方是十分危險的;如果一個社會講真話的少了,那么這個社會是病態(tài)的,沒有免 疫力的。那么,要解決我們當前聽不到真話或者少聽到真話的困局,得從我們上層的傾聽者本身來解決問題,一句話,從領導自身做起,從上級做起,領導要講真話實話,從上級機關抓落實,一級影響一級,都來真的了,假話就沒有生存的空間,這樣我們就能聽到真話了。當然,我們還得完善鼓勵講真話的機制,由制度說 了算,讓“食言而肥”者得到懲處,不敢再“以假亂真”了。