輪職業(yè)培訓(xùn)快速健康發(fā)展

發(fā)布于：08-21

　　                                                         輪職業(yè)培訓(xùn)快速健康發(fā)展

　　導(dǎo)讀：崇明島的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正由傳統(tǒng)型向高效生態(tài)型轉(zhuǎn)變，同時島內(nèi)廣大勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)正在有計劃有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)中。今年6月縣政府出臺了“2015～2017年促進(jìn)就業(yè)扶持政策”文件，對適合崇明生態(tài)島建設(shè)發(fā)展的就業(yè)培訓(xùn)項目進(jìn)行補貼，建立了產(chǎn)業(yè)扶持與促進(jìn)就業(yè)的政策聯(lián)動機制，這是一項促進(jìn)就業(yè)、提升技能、推進(jìn)發(fā)展的積極舉措。本報“工作研究”欄目特邀有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對這一系列政策作較詳細(xì)的解讀。

　　【關(guān)鍵詞一  堅持政策的“五大原則”】

　　為加快推進(jìn)生態(tài)島發(fā)展，進(jìn)一步把握就業(yè)工作的新形勢和新變化，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，今年6月，崇明縣政府出臺了《崇明縣2015～2017年促進(jìn)就業(yè)扶持政策》。政策出臺前期，開展了評估和調(diào)研，聽取各方意見，突出堅持“五大原則”，一是堅持與市人口綜合調(diào)控管理相適應(yīng)的原則，二是堅持產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的原則，三是堅持促進(jìn)島內(nèi)就業(yè)與擴大島外就業(yè)并舉的原則，四是堅持政策延續(xù)的原則，五是堅持以人為中心的補貼原則。

　　【關(guān)鍵詞二  明確政策的導(dǎo)向性】

　　新一輪的職業(yè)培訓(xùn)扶持政策導(dǎo)向性更強，重點挖掘與島內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的培訓(xùn)資源。探索開展技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的新模式，在鼓勵勞動者參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)項目培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。開展農(nóng)林類和旅游服務(wù)類的培訓(xùn)，提高崇明生態(tài)休閑旅游軟實力。圍繞海洋裝備島技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，加強在職工業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)。

　　【關(guān)鍵詞三  豐富新的培訓(xùn)資源】

　　原來島內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)的培訓(xùn)項目比較單一，等級也不高，按照現(xiàn)有培訓(xùn)資源適應(yīng)不了新形勢的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，需要進(jìn)一步發(fā)揮市場在資源配置中的作用，加快培育新的培訓(xùn)資源。新政策鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)崇明縣生態(tài)島建設(shè)功能定位，增設(shè)等級培訓(xùn)項目（相當(dāng)于初級的專項職業(yè)能力除外），以填補島內(nèi)培訓(xùn)項目空白。明確當(dāng)年度達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)量，給予培訓(xùn)機構(gòu)一次性設(shè)施設(shè)備補貼及一次性培訓(xùn)量補貼。

　　【關(guān)鍵詞四  提高培訓(xùn)后就業(yè)率】

　　新政策加大了定向培訓(xùn)的補貼力度，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)組織開展定向培訓(xùn)。凡考核合格率在95%以上、就業(yè)率在80%以上，按錄用人數(shù)，給予一次性課程開發(fā)費每人100元；對組織開展35周歲以下青年定向培訓(xùn)等就業(yè)項目的，按錄用人數(shù)，給予一次性補貼每人200元；特別是為長興海洋裝備企業(yè)開展定向培訓(xùn)的，再給予每班一次性補貼5000元。

　　【關(guān)鍵詞五  鼓勵中高層次培訓(xùn)】

　　專項職業(yè)能力和初級項目培訓(xùn)量，通過幾年的積累，規(guī)模比較大，需要一個從量變到質(zhì)變提升過程。為整體提高勞動者隊伍素質(zhì)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，為提高企業(yè)競爭力提供支持。新政策鼓勵企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)開展高技能人才培養(yǎng)。對通過市評審的高技能人才培養(yǎng)基地，給予一次性扶助10萬元；對開展高師帶徒培訓(xùn)的企業(yè)，每年按培養(yǎng)中級及以上職工人數(shù)，給予一次性獎勵：中級工每人1000元、高級工每人3000元、技師及以上每人5000元；對培訓(xùn)機構(gòu)為企業(yè)開展高技能人才培訓(xùn)的，按培訓(xùn)人數(shù)和合格率，給予一次性補貼1-3萬元。

　　【關(guān)鍵詞六  加大培訓(xùn)補貼力度】

　　新政策通過對勞動者加大職業(yè)培訓(xùn)補貼力度，發(fā)揮政策的杠桿作用，調(diào)動勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)的積極性。原在職職工參加職業(yè)培訓(xùn)，成績合格的，在市一級補貼的基礎(chǔ)上，再給予25%的補貼政策，現(xiàn)調(diào)整為按市培訓(xùn)費補貼標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的補貼；崇明縣戶籍勞動力參加政府補貼培訓(xùn)，成績合格，按等級給予個人一次性獎勵：初級300元、中級500元、高級800元、技師及以上1500元。

　　新一輪職業(yè)培訓(xùn)扶持政策的實施，將進(jìn)一步加快崇明職業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，為促進(jìn)島內(nèi)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的技能人才支持。