1、對當日銷售單的產品價格、活動、返利及相關負責人簽字進行審核；
2、對配送專員配送噸位的提成及當天系統(tǒng)與票據(jù)總噸位的審核；
3、報銷單據(jù)的審核（差旅費報銷單、運費報銷單、辦公用品報銷、廣告費報銷等）；
4、管家婆系統(tǒng)當天錄入銷售單的審核；
5、配送中心提點的核算，并出具配送中心工資表；
6、對車間產值的計算；
7、對當日交賬票據(jù)與管家婆核對無誤并入賬后上交相關負責人；
8、每天現(xiàn)金、銀行、欠條的整理保存；
9、對核對無誤的相關費用錄入管家婆系統(tǒng)；
10、各類財務報表制作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，財經系會計電算化，1年以上同崗位經驗；
2、良好的合作執(zhí)行能力，積極向上的學習能力，工作認真負責，團隊意識較強；
3、了解公司活動政策、價格返利政策及費用的相關規(guī)定，熟悉財務的做賬規(guī)則。
公司福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期：正式員工享有帶薪產假（陪）、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險：（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、商業(yè)補充醫(yī)療）。
4、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓：公司會組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。
知名公司等你來戰(zhàn)，溫馨的辦公環(huán)境，優(yōu)秀的管理團隊，任人唯賢的選才原則，和諧的工作氛圍，期待和你一同成長！
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