1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責(zé)設(shè)計、優(yōu)化及管理企業(yè)信息化系統(tǒng)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息化支撐；
2、負責(zé)流程管理工作，對現(xiàn)有流程進行梳理、診斷和優(yōu)化實施；?
3、負責(zé)OA及APP系統(tǒng)日常的運行、維護、管理工作，解決運行過程中遇到的問題；?
4、參與新流程調(diào)研、確認、搭建、測試、優(yōu)化的工作；?
5、Java開發(fā)人員有獨立完成項目經(jīng)驗者優(yōu)先；?
6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，以及良好的分析問題和解決問題的能力；?
任職要求:
1、具有3年以上基礎(chǔ)運維經(jīng)驗，有良好的服務(wù)意識，能夠及時解決業(yè)務(wù)部門的問題，工作責(zé)任心強；
2、熟練掌握linux、WinsowsServer、數(shù)據(jù)庫等服務(wù)器的安裝配置。
3、熟悉交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置。
4、熟悉Jenkins、Git、SVN等自動化部署工具。
5、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、工程信息管理、ERP、NET、SQL等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
公司福利：
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1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
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2、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
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3、社會保險：（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）
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4、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
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5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
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6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
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7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
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8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目，以提高同事間的凝聚力。
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知名公司等你來戰(zhàn)，溫馨的辦公環(huán)境，優(yōu)秀的管理團隊，任人唯賢的選才原則，和諧的工作氛圍，期待和你一同成長！
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工作地址：鄭州市經(jīng)開區(qū)正商經(jīng)開廣場3號樓2單元608
公司官網(wǎng)：百度搜索“新鄉(xiāng)市姚氏實業(yè)有限公司”即可查詢
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運營中心：鄭州市經(jīng)開區(qū)正商經(jīng)開廣場3號樓2單元608
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生產(chǎn)廠區(qū)：新鄉(xiāng)市原陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)金穗南街與云帆路交叉口向北150米路西