1、跟進(jìn)原材料及包裝袋等采購(gòu)進(jìn)度，為生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供保障；
2、完善并監(jiān)督執(zhí)行技術(shù)、品管、生產(chǎn)、配送部門(mén)的管理規(guī)范，提高部門(mén)工作效率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，及生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備維護(hù)等其他管理工作；
4、及時(shí)跟進(jìn)物流配送情況，保證在時(shí)效范圍內(nèi)將貨物配送至客戶(hù)；
5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估考核。
任職要求：
1、2年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建材類(lèi)企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；
4、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力，溝通能力。
公司福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，任人唯賢的選才原則，和諧的工作氛圍，期待和你一同成長(zhǎng)！
工作地址：新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)金穗南街與云帆路交叉口北150米路西。
河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司
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