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薪資5.5-6.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·肇慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5-6.5千元/月 招聘人數: 3人
其他福利:
餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 交通補貼 包三餐 包住宿
一、崗位職責:
1.?進行出貨檢驗,確認出貨型號,包裝實物是否與出貨單型號,箱嘜標識相匹配?????2.?隨機進行拆包試裝,并對已完整試裝的產品外觀色相,結構工藝,功能,規(guī)格尺寸,安全性進行檢測,并檢驗其包裝有無錯件、漏件、少件、同邊、壓傷,防護是否到位;
3.?對重要的五金配件包進行抽檢或全檢,檢驗所配五金型號,規(guī)格,數量,種類是否與出貨成品型號,數量相匹配;
4.?對退貨產品進行全檢,分析原因并確認責任歸屬,出具《退貨品質報告》,責任單位簽字確認后發(fā)布后由計劃部或計劃組安排相關工廠進行返修處理或倉庫存放報廢區(qū);?5.?對檢驗合格的成品如實填寫《出貨檢驗日報告》并簽名確認,周期性的對庫存成品巡檢;
6.?對在出貨檢驗中發(fā)現的質量缺陷進行標識,記錄及反饋;對重大品質異常依據《不合格品控制程序》及《糾正預防控制程序》開具《品質異常處理報告》或《糾正預防措施單》并進行跟進改善效果;
7.?對在出貨檢驗中發(fā)現的品質異常及時向上級領導及相關生產部門及質檢員進行反饋,由車間進行安排處理,做好相關記錄,再次入庫時進行復檢;
8.?參加所在倉儲部門相關例會,針對當前出貨時出現的品質異常提出自己合理化的改善建議;
9.?與倉儲和上道工序質檢員保持一個良好的溝通與協調;
10.?如實填寫當天的《成品檢驗日報表》并次日及時上交;
11.?及時處理領導臨時交辦的其他事務。
二、任職要求:
1、20-35歲,性別不限;
2、高中及以上學歷,具備家具專業(yè)理論知識,熟悉檢驗7大手法,懂家具類產品質量標準;
3、1年以上家具產品質量檢驗工作經驗,熟悉家具產品各種質量的標準;
4、較強的溝通能力和組織協調能力以及團隊管理能力;
5、能熟練操作辦公軟件,具備一定書面表達和寫作能力,有基本的統計分析能力和數據核對核算能力;
6、形象氣質佳,自信,熱情。
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現代筑美家居,是碧桂園集團全資子公司(屬集團上市部分),位于肇慶大旺高新區(qū)。投資近20億人民幣,擁有?19棟廠房,占地?90萬平方米,研發(fā)團隊?200余人,員工?4000?多人,產能達50億。主要生產家具?(活動、民用、酒店、固裝)、地板(強化、實木、復合)、櫥柜、衛(wèi)浴柜、衣柜等成品家居用品。
????自2011年投產以來,堅持環(huán)保理念,勇于突破傳統家具產業(yè)模式,運用創(chuàng)新思想,持續(xù)改進,積極推動家具生產的高度機械化、自動化、專業(yè)化和協作化發(fā)展,現已成為全球最大的工程裝飾材料生產基地之一,締造了改善全人類人居環(huán)境與生態(tài)可持續(xù)發(fā)展相互協調的完美典范。
????公司瀕臨佛山三水,輕軌直達廣州站僅40?分鐘、到達肇慶高鐵站僅20分鐘。二廣高速和珠三角環(huán)線高速在此交匯,所在工業(yè)園區(qū)聚集了一大波數千人以上規(guī)?;髽I(yè),數條綠道遍布園區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)美。是工作和生活的理想選擇。
????目前公司高速成長,從30億向100億企業(yè)跨越式發(fā)展。2017年4月新籌建收納廠,同時擬在馬來西亞籌建海外生產基地,在華東地區(qū)籌建國內第二大生產基地。為了更早實現企業(yè)的經營目標,誠邀您的選擇和加入,共建碧桂園?.?現代筑美家居更好的將來!福利待遇:1.發(fā)薪準時,發(fā)放豐厚年終績效獎金,并推行集團雙享政策;2.依法購買社會保險,并給予法定節(jié)假日及帶薪假期;3.員工入職滿一年開始享有工齡工資,逐年增加,最高為5年;4.公司所有崗位可以通過內部競聘方式輪崗或晉升,職業(yè)發(fā)展通道及平臺無限大;5.提供豐盛的伙食和高額的餐費補貼,分普職餐廳、高職餐廳和小炒餐廳:①普職餐廳:主管級及以下崗位,每月僅需120元;②高職餐廳:副經理級(含)以上崗位為自助餐,每月僅需240元;③小炒餐廳:提供各種營養(yǎng)餐品,供員工自由靈活選擇;6.免費提供碧桂園自建花園式小區(qū)公寓樓宿舍,并提供水電補貼,超出部分由宿舍成員攤付:①小區(qū)設施:籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室、網絡室、棋牌室、圖書閱覽室、銀行ATM柜員機等設施;②住宿標準:普職為4人間,主管級為2人間,夫妻享有單間夫妻房,均配置有24小時熱水淋浴、空調、桌椅、衣柜、雙洗手間等;副經理級(含)以上職位為45平米套房,有雙陽臺、熱水淋浴、空調、彩電(網絡電視)、衣柜、桌椅、免費20M寬帶;7.上下班與外出購物,均有免費大巴班車接送;8.根據工作需要提供話費補貼、車輛油補、差旅費補貼;9.定期開展電腦、繪圖等免費培訓班,組織各類內外訓、拓展訓練,組織各類員工文娛活動和勞動技能競賽;10.成立員工扶助基金會,及時解決員工困難;11.提供省外員工春節(jié)假期返鄉(xiāng)來回車票代購和專車接送至車站;12.入職滿一年以上的全體員工,每年可享受集團范圍內酒店4間標準間免費房福利;13.可參與集團推出的“員工購房節(jié)”促銷活動,享受購房優(yōu)惠政策。
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