崗位職責：
1、認證、試制、跟進、管控、主導新材料及新供應商引進；
2、收集、統(tǒng)計、匯總、整合供應商評價數(shù)據(jù)，組織、策劃供應商考核管理工作，改進、維護、主導供應商評價管理機制；
3、通過展會、網(wǎng)絡、行業(yè)交流等渠道及方式進行供應商尋源；
4、考察、?驗證、評估新老供應商持續(xù)合作共贏能力；
5、關注、研究、引入家具新材料、好材料，替換、升級老材料、不適用材料規(guī)劃、出臺材料年度規(guī)劃報告；
6、協(xié)調、處理現(xiàn)場材料異常及較大質量異常；
7、擬定、簽訂商務合作合同，監(jiān)督、落實合同執(zhí)行狀況并主導合同糾紛問題處理；
8、做好材料市場調研分析，預測材料市場價格走勢；
9、維護供應商關系，及時了解供需雙方需求；
10、協(xié)助做好供應商績效考評，落實供應商供應商分配比例評審；
11、維護供應商關系，及時了解供需雙方需求；
12、維護部門或部門之間工作關系，處理內(nèi)部工作矛盾和沖突；
13、參加公司相關會議和執(zhí)行公司落實工作要求；
14、按時保質做好工作總結，并向上級領導匯報；
15、執(zhí)行上級領導交辦的臨時任務。
任職要求：
1、性別不限，25歲-35歲；
2、大?；蛞陨蠈W歷，行政管理/物流或理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、懂行政管理??、家具材料標準、談判技巧；
4、3年以上同類行業(yè)采購管理崗位，熟悉采購管理流程；
5、能夠獨立制訂管理文件和進行商務談判，具有較強的應變能力、分析能力；
6、具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，具有較好的團隊合作精神；
7、具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范，堅持采購原則，能夠承受高強度的工作壓力，成本意識強；
8、熟練操作辦公軟件；
9、具備一定的公文寫作和處理能力，書面表達和寫作能力較強，有基本的統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力。
